针对企业安全生产应急管理的主要矛盾和存在的问题,依据《企业安全生产应急管理九条规定》(国家安全
A.企业不具备建立专(兼)职应急救援队伍的,可与邻近专职救援队签订救援协议
B.企业在风险评估的基础上编制应急预案,应纳入当地政府及相关部门的应急预案体系
C.企业主管安全生产负责人是安全生产应急管理的第一责任人
D.企业的安全生产管理部门负责建立应急管理工作制度
A.企业不具备建立专(兼)职应急救援队伍的,可与邻近专职救援队签订救援协议
B.企业在风险评估的基础上编制应急预案,应纳入当地政府及相关部门的应急预案体系
C.企业主管安全生产负责人是安全生产应急管理的第一责任人
D.企业的安全生产管理部门负责建立应急管理工作制度
A.必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制,层层建立安全生产应急管理责任体系
B.必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,可以不必采取任何安全措施直接撤离作业场所的权利
C.必须依法设置安全生产应急管理机构,配备专职或者兼职安全生产应急管理人员,建立应急管理工作制度
D.必须在风险评估的基础上,编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案,重点岗位制定应急处置卡,每年至少组织一次应急演练
E.必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估
A.安全管理与安全技术
B.三级安全培训教育
C.安全风险评估和应急资源调査
D.突发事件应急救援物资建立
A.重点岗位设置应急处置卡,每2年至少组织1次应急演练
B.事故发生后,企业在第一时间做好先期处置
C.企业开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训
D.企业向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点
E.企业不定期对应急投入、应急准备、应急处理与救援援等工作进行总结评估
A.每1年
B.每2年
C.每3年
D.每4年
A、指定兼职的应急救援人员
B、指定专职的应急救援人员
C、与政府监管部门签订救援协议
A、与政府监管部门签订救援协议
B、指定专职的应急救援人员
C、指定兼职的应急救援人员
A.按照规定要求建立应急救援预案制度
B.应急救援预案应根据企业特点,具有针对性
C.制定应急预案演练制度并组织实施
D.建立应急救援组织并落实人员和物资配备
A、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-2006)
B、生产安全事故应急预案管理办法(安监总局17令)
C、企业应急管理办法