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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

管理效率、效果及管理目标三者的关系可以表示为()。

管理效率、效果及管理目标三者的关系可以表示为()。

A.管理效果=管理目标×管理效率

B.管理效果=管理目标+管理效率

C.管理目标=管理效果+管理效率

D.管理目标=管理效果×管理效率

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第1题
实践表明,许多企业实行了目标管理以后,取得了很好的效果,比如: () 。

A.管理效率提高了

B.组织结构设计更加合理

C.职工主动参与目标的设立

D.有效的监督与控制

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第2题
班级管理常见的几种模式有()。A.常规管理、平行管理、民主管理、目标管理B.制度管理、平行
班级管理常见的几种模式有()。

A.常规管理、平行管理、民主管理、目标管理

B.制度管理、平行管理、民主管理、目标管理

C.制度管理、交叉管理、民主管理、目标管理

D.制度管理、交叉管理、教师管理、目标管理

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第3题
______实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程中的核心环节。

A.计划职能

B.领导职能

C.控制职能

D.组织职能

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第4题
管理的目标论包括()和()两部分内容。

A.例外管理和特殊管理

B.目标管理和特殊管理

C.全面管理和例外管理

D.目标管理和例外管理

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第5题
班主任既通过对集体的管理去间接地影响个人,又通过对个人的直接管理来影响集体。这种把集体和个人的管理结合起来,以增强管理效果的管理方式被称为()

A.常规管理

B.民主管理

C.目标管理

D.平行管理

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第6题
管理中永远达不到效率与效果的统一()
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第7题
管理的核心是以人为本,这是因为()。A·人是最重要的资源B.管理工作的有效性追求效率和效果C.管理
管理的核心是以人为本,这是因为()。

A·人是最重要的资源

B.管理工作的有效性追求效率和效果

C.管理层次太多

D.管理层次太少

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第8题
_____ 是实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程的核心环节。

A.计划职能

B.领导职能

C.控制职能

D.组织职能

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第9题
目标管理的基本内容包括()。

A.企业目标管理

B.工作目标管理

C.领导授权管理

D.工作成果管理

E.员工行为管理

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