2026中级社工师《社会工作综合能力》真题，完整呈现本次中级社会工作者《社会工作综合能力》考试的全貌，题型、题量、分值分布、其中单选题60题、每题1分，多选题20题、每题2分，总分100分，考试时长120分钟。
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1.社工小李积极学习人工智能技术，并将其用在社工服务中，小李的行为体现了人类行为的（）
A.多样性
B.发展性
C.可控性
D.整合性
参考答案：B
解析：A错误，多样性是指不同个体与群体在行为模式、价值取向、情感表达等方面表现出显着的差异。小李的行为并不涉及与其他个体或群体的对比。
B正确，发展性是指人类行为在个体整个生命历程中，随着生理成熟、心理发展和社会经验的积累，不断发生规律、有序的变化。小李积极学习新技术并应用于服务中，体现了其行为的发展性和适应社会环境变化的能力。C错误，可控性是指个体能够根据自己的意愿目标与价值判断来选择和决走自己的行为。虽然小李的行为有一走的自主性，但题目更强调的是其行为随时间和经验的发展。D错误，整合性是指认知、情感、意志和行动等多种活动相互联系、相互作用的有机统一体。题目并没有提到小李的行为在这些方面的整合综上所述，本题正确答案是B。
2.与标准实验设计相比，非对等控制组设计的不同之处是?
A.用非随机的方式形成对照组
B.有多个实验组和一个对照组
C.有一个因变量和多个自变量
D.会进行一次前测和多次后测
参考答案：A
解析：A正确，非对等控制组设计是指在无法完全满足随机分配的条件下，通过非随机方式选择相似的研究对象组成实验组和控制组。
这与标准准实验设计中的随机对照实验不同B错误，标准实验设计和非对等控制组设计都可以有多个实验组和一个对照组，这不是它们之间的主要区别。C错误，无论是标准实验设计还是非对等控制组设计，都可以有一个因变量和多个自变量。这不是它们之间的主要区别。D错误，标准实验设计和非对等控制组设计都可以进行一次前测和多次后测，这不是它们之间的主要区别。综上所述，本题正确答案是A。
3.某社会工作服务协构负责人了解到本年度有4位员工取得社会工作师资格项目经费也同比增长了10%。从社会工作服务机构评估的角度看，上述内容属于（）。
A.业务活动情况评估
B.内部治理结构评佑
C.社会经济贡献评估
D.可持续发展力评估
参考答案：D
解析：可持续发展力的评估:①战略规划是否具有前瞻性和可行性;
②资金筹集能力;③资源获取与整合能力;④人才队伍的稳定性与专业性;⑤创新能力。
A错误，业务活动情况评估关注的是业务活动的数量、质量、专业性及实际效果，题干信息未涉及具体业务活动。B错误，内部治理结构评估关注的是内部治理结构的完善性和决策机制的科学性，题干信息未涉及内部治理结构。C错误，社会经济贡献评估关注的是社会知名度和社会经济贡献，题干信息未涉及这些方面D正确，题干中的信息（4位员工取得社会工作师资格、项目经费同比增长）反映了人才队伍的专业性提升和资金筹集能力的增强，属于可持续发展力评估的内容。
4.某社会工作服务机构计划推动青少年参与社区治理，在策划项目时，通过问卷调查和焦点小组访谈来收集青少年及家长的意见。从社会工作服务项目策划的角度看，上述工作过程属于?
A.目标筛选和制定阶段
B.方案安排和统筹阶段
C.问题认识和分析阶段
D.服务考核和评估阶段
参考答案：C
解析：A错误，目标筛选和制走阶段是在明确了问题和需求之后，确定项目的具体目标和指标。B错误，方案安排和统筹阶段是在目标确走后，设计具体的实施步骤、资源配置和时间安排。C正确，问题认识和分析阶段是通过各种方法（如问卷调查、焦点小组访谈等）来了解和分析社区中存在的问题和需求，为后续的目标设定和方案设计提供依据。D错误，服务考核和评估阶段是在项目实施完成后，对项目的效果进行评估和反馈。综上所述，本题正确答案是C。
5.某社会工作服务机构向基金会申请项目用于支持开展农村困境老年人服务。上述社会工作服务机构的资源筹措方式属于（）
A.政府支持
B.低偿服务
C.社会捐赠
D.志愿服务
参考答案：C
解析：A错误，政府支持主要指通过政府购买服务、专项补贴或项目资助等形式获得资源。B错误，低偿服务是指提供服务时收取较低费用但题目中并未提到收费情况:C正确，社会捐赠是指从公益基金会、企业等组织以及社会公众个体获得的资源。题目中提到的“向基金会申请项目“符合社会捐赠的走义。D错误，志愿服务是指志愿者无偿提供的服务，与题目中的资源筹措方式不符。综上所述，本题正确答案是C。
6.某社会工作服务机构负责人了解到本年度有4位员工取得了社会工作职业资格，项目经费也同比增长了10%。从社会工作服务机构评估的角度看，上述内容属于（）
A.业务活动情况评估
B.可持续发展能力评估
C.内部治理结构评估
D.社会经济效益评估
参考答案：B
解析：A错误，业务活动情况评估主要关注机构的业务活动是否符合使命和战略目标、业务活动的数量与质量、专业性及对服务对象需求的回应性等。B正确，可持续发展能力评估包括战略规划的前瞻性和可行性、资金筹集能力、资源获取与整合能力、人才队伍的稳定性与专业性以及创新能力等。员工取得职业资格和项目经费增长都反映了机构的人才队伍专业性和资金筹集能力，这些是可持续发展的重要指标。
C错误，内部治理结构评估主要关注机构的内部治理结构是否完善、
决策机制的科学性与民主性、内部管理制度的健全性及执行的有效性等，D错误，社会经济效益评估主要关注机构的社会知名度和美书度、对业务相关领域社会问题的影响力以及社会经济贡献等。
7.某社会工作服务机构计划面向残障青少年开展“向着飞扬”小组社会工作服务，旨在通过自我觉察、能力和潜能激发，帮助组员提升自信，增强人际交往能力和培养积极的生活态度。该小组类型是（）
A.教育小组
B.支持小组
C.成长小组
D.治疗小组
参考答案：C
解析：成长小组旨在帮助组员了解、认识和探索自己，进而改善与他人交往中的认知、情绪与行为。成长小组强调自我改善，发展个人潜能，通过改善与他人的关系使自己的生活更充实、更有意义。成长小组关注小组组员本身的成长，强调通过小组学习增强小组组员敏感度，增强自我觉察的意识，增强自我学习的能力，发挥潜能和实现自我。
8.小周计划对网络成瘾青少年小组展开社会工作服务评估，可以用于小组服务过程的评估的有（）。
A.小组成瘾满意度量表
B.小组成瘾口头意见回馈
C.小组结束后访谈
D.小组目标实现表
参考答案：B
解析：小组过程评估指的是在小组发展中，收集相关资料，以显示组员变化和小组的发展过程。收集资料的常用方法有:标准化测量工具（问卷和量表）、自我报告、行为计量表、口头意见回馈、日记和日志、社会工作者的观察记录、小组过程记录、总结记录、书面评估表、组员作业和作品等。
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