首页 社会工作者

2025年山西柳林县选招聘社区专职工作人员公告

社会工作者 廖婕 浏览 893

为进一步加强柳林县社区工作者队伍建设,提升社区治理水平,经研究决定吕梁市柳林县面向社会公开选聘招聘社区专职工作者130名,有关事宜见下文。

为进一步加强柳林县社区工作者队伍建设,提升社区治理水平,经研究决定吕梁市柳林县面向社会公开选聘招聘社区专职工作者130名,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

1、坚持德才兼备的原则;

2、坚持公开、公平、公正的原则;

3、坚持竞争、择优的原则;

4、坚持按需招聘、科学配备的原则。

二、岗位设置与数量

1、社区专职工作者岗位1:定向选聘社区专职网格员、县综治中心负责从事社区网格管理岗位的工作人员80名;

2、社区专职工作者岗位2:面向社会公开招聘50名;

社区专职工作者为编外人员,指到社区从事党建、治理、服务等工作的全日制工作人员。工作职责包括但不限于基层党建、社区便民服务事项办理、行政服务事项代办、政策宣传、居民自治、矛盾纠纷调解、安全隐患巡视、基础信息采集、重点人员管护等。

三、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求且具有柳林县户籍或生源地为柳林县的人员或非柳林户籍、但其父母、配偶或配偶的父母为柳林户籍,现任社区两委成员不得报考。

四、招聘条件

(一)岗位1选聘需具备以下条件:

1、具有大专以上学历,年龄不超过50周岁(1975年1月22日及以后出生);

2、现任社区专职网格员需任职2年以上,需为柳林镇11个社区内财政供养的在职在岗且工作年限满两年的社区网格员(且由县委政法委出具任职依据及考核结果证明,任职时间截至到2025年1月22日);

3、县综治中心负责从事社区网格管理岗位的工作人员,工作年满2年及以上;

4、同等条件下,共产党员、退役军人、在社区(农村)承担过疫情防控工作任务者、持有社会工作师证书的优先选聘;

5、持有助理社会工作师证书在综合成绩上加1分。持有社会工作师证书者在综合成绩上加1.5分,持有高级社会工作师证书者在综合成绩上加2分。

(二)岗位2招聘需具备以下条件:

1、严格遵守国家法律、法规,认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,政治素质好,责任心强;

2、热爱社区工作,热心为居民服务,具有一定的政治理论水平、相关业务知识和较强的宣传教育与组织协调能力,服从组织分配,恪守职业道德;

3、具有全日制大学专科及以上学历;退役军人或持有社会工作师证书的学历可放宽到全日制中专(高中)学历;

4、年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1989年1月21日至2007年1月22日期间出生),具有硕士研究生及以上学历,年龄可放宽至40周岁以下(1985年1月22日以后出生);

5、无违纪违法历史,品行端正,身心健康,能胜任社区工作;

6、同等条件下,中共党员、退役军人优先;

7、持有助理社会工作师证书在综合成绩上加1分。持有社会工作师证书者在综合成绩上加1.5分,持有高级社会工作师证书者在综合成绩上加2分。社区助理在综合成绩上加1分。

五、招聘程序

(一)岗位1选聘的程序

1、发布公告:在柳林县人民政府网站(http://www.liulin.gov.cn/)发布选聘公告。

2、报名时间:2025年2月10日上午9:00到2025年2月14日下午5:00。

报名通道:在柳林县人民政府网站点击柳林县选聘招聘社区专职工作人员报名查询入口进行报名。

报考人员只能选择一个岗位进行报名,报考人员可在提交报名申请2天后,登录报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的,报名时间截止前可修改报名信息或报考其他岗位,超过报名截止时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。

(二)岗位2招聘的程序

1、发布公告:在柳林县人民政府网站(http://www.liulin.gov.cn/)发布招聘公告。

2、报名时间:2025年2月10日上午9:00到2025年2月14日下午5:00。

报名通道:

在柳林县人民政府网站点击柳林县选聘招聘社区专职工作人员报名查询通道进行报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名。

3、资格初审。报考人员可在提交报名申请2天后,登录报名网站查询资格初审结果。岗位实际报名人数和岗位招聘人数比例原则上达到3:1方可开考。不达开考比例的,相应核减该岗位招聘人数。

具体完整内容见《柳林县选聘、招聘社区专职工作人员公告》

责任编辑:廖婕|希赛教研中心

希赛教研中心拥有一支规模200余人的专职教研团队,深耕项目管理、软考、通信工程师、金融财会、厂商认证、考博英语等方向,形成“讲师+助教+班主任+智能学习平台”协同联动的完整教学服务体系:讲师讲透方法、助教盯住进度和答疑、班主任守住节奏、智能平台记录每一步成长——环环相扣,让学员的备考全程有人陪、有反馈、有结果。 师资力量雄厚。主要讲师毕业于 985/211 等知名高校,并拥有海外留学归国人才;职称梯队完善,高、中级职称讲师结构合理,讲师持有软考高级资格证书、PMI系列认证、CSPM高级项目管理培训师证、PeopleCert认证、DAMA认证、英语专八(TEM-8)、PETS-5、华为HCIE、经济师、一级建造师等行业权威资质,兼具深厚理论功底与丰富实战经验。 教研成果卓越。教研团队成员深度参与多项国家标准的研制工作,是 GB/T 47282-2026《项目重大节点评审规范》、GB/T 47285-2026《项目商业分析指南》、GB/T 30339-2026《项目和项目群后评价指南》、GB/T 46210-2025《项目成本管理指南》等国家标准的主要起草人,并担任《中国项目管理知识体系指南》总体编写专家组成员。团队累计主编出版专业图书与教材一百多种,覆盖软考、通信工程师、PMP、CSPM、NPDP等多个认证方向。 教学成效显著。 依托希赛自主研发的开放式智能互动学习平台,团队累计服务学员超百万人,帮助众多学员顺利通过软考、 PMP、CSPM、NPDP、华为认证、通信工程师、管理类联考、考博英语等考试,大批学员考入 985、211 等知名高校深造,以专业与口碑赢得学员和行业的广泛认可。

📅 本文最后更新于 2025-01-24

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
题库
章节练习
章节练习
章节专项突破
模拟考场
模拟考场
海量免费试题
历年真题
历年真题
真题实战演练
每日一练
每日一练
每天10题练习
习题练习
习题练习
核心知识点
高频错题
高频错题
错题突破集训
分享至