社区工作者的薪资通常根据所在地经济社会发展水平和财政状况的不同而有所差异,不过很多地区都有上涨的趋势。除了基本薪资之外,社区工作者还能享受“五险一金”或“五险两金”保障、体检、带薪假期、考证奖励、工龄奖励等福利待遇。
一、天津社区工作者薪酬水平
天津市确立社区正职、副职和工作人员“三岗十八级”的等级序列,明确社区工作者薪酬待遇起始标准参照新入职公务员应发工资水平确定,薪酬总额起始标准每月5230元(含个人缴纳保险、公积金部分),最高标准7780元。同时,天津市社区工作者按规定享受“五险一金”保障待遇及体检、带薪年休假等福利待遇。
二、社区工作者福利待遇
1、保险待遇
社区工作者一般由街道(乡镇)为其办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险,部分地区要求为社区工作者购买大病救助险、意外伤害险等。大多数地区会办理住房公积金,部分地区还将缴纳企业年金。不过个人缴纳部分也是一样会从工资中扣除。具体缴纳比例各地有所差异,以当地政策为准。
2、健康体检
浙江省温州市要求统筹落实健康体检待遇;浙江省宁波市要求严格落实社区工作者健康体检和疗休养等待遇;甘肃省社区工作者依法依规享受国家和省市县规定的体检福利待遇;北京市社区工作者每年享受免费体检待遇;武汉市要求各区为社区工作者组织免费体检待遇……
3、带薪假期
符合条件的社区工作者通常可依法享受职工带薪休假5-15天,工作累计满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年(含20年)以上的,年休假15天。国家法定节假日、休息日不计算在内。
4、考证奖励
部分地区对获得社会工作职业资格的社区工作者给予职业津贴,每月发放,几百元不等,社工证等级越高补贴得越多。如哈尔滨对获得社工证的助理社会工作师每月补贴200元,社会工作师每月补贴300元,高级社会工作师每月补贴500元。许多地区有一次性奖励政策,奖励金额、申领条件和时间各地不一,以各地民政部门发布的申领通知为准。
5、工龄奖励
部分地区对从事社区工作满10年、20年、30年的社区工作者给予奖励,具体奖励金额不一。如甘肃省明确对在社区工作连续满10年、群众认可度高的社区工作者,可给予一次性2000元的特殊奖励;满20年可给予5000元奖励;满30年可给予10000元奖励。
6、加入基层工会组织
街道(乡镇)一般应组织社区工作者加入基层工会组织,保障其合法权益和相应福利。基层工会组织可以教你签劳动合同,在工作单位处分你时有权提意见,有劳动争议时可以帮你调解维权,在工作生活中有困难时可以通过互助帮扶助你一臂之力……