社区工作者持证率要达50%？持证上岗会成为行业趋势吗？

社区工作者是通过公开招聘被录用的专职工作人员，一般不要求持有社工证。但各地民政事业发展“十四五”规划对社区工作者持证率都有预期性目标，最高达50%。

一、湖北省持证率目标

根据《湖北省民政事业发展“十四五”规划》，到2025年，社会工作专业人才总量达8万人，城市社区工作者取得社会工作职业水平证书比例达到50%以上。

为了达成这个预期目标，湖北各地出台各项政策，全力推动社区工作者持证上岗。如宜昌市民政局组织各县市区民政局通过“线上+线下”的方式，全覆盖开展考前培训。对城区获得职业资格的社区工作者，按照初级每月100元、中级每月200元、高级每月300元的标准发放职业津贴。目前宜昌市城市社区工作者持证率已达75.89%，之后的预期是全员持证上岗。

二、辽宁省持证率目标

根据《辽宁省“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，到2025年，每万名城镇常住人口拥有社区工作者≥18人，城市社区工作者中取得社会工作职业资格证书人数≥15%。同时，《规划》提出要加大从优秀社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工作人员、选拔街道干部力度。

为了达成这个预期目标，辽宁各地出台多项政策。如大连市组织各类社工培训班，社工持证上岗率达到100%，39.4%的社区工作者获得全国社会工作职业水平证书。同时，完善“四位一体”薪酬结构，引入级差补贴，建立职业化薪酬体系，增加财政投入，社区工作者每月人均生活补贴大幅提高。大连市还为社区工作者建立事业编招聘绿色通道，2023年又新招录了26名社区书记转事业编。

三、上海市持证率目标

根据《上海市民政事业发展“十四五”规划》，到2025年，持证儿童福利社会工作者人数≥550人，持证社会工作者人数≥4.5万人，社区工作者中持证社会工作者占比提高至20%以上。

为了达成这个预期目标，上海市各区为鼓励社区工作者参加社会工作者职业水平考试采取一系列激励措施。以长宁区为例，持有社工证可以晋升岗位等级，提高收入待遇，相关专业水平以初级以下为基础，在本岗位等级范围内，相同工作年限的社区工作者聘为初级的，可提升1级；聘为中级的，可提升2级；聘为高级的，可提升3级。社区工作者参加社工考试取得证书且当年绩效考核合格以上的（含合格），给予一次性资助：助理社会工作师1500元、社会工作师3000元、高级社工师5000元。

虽然在近几年内，并不会要求社区工作者一定要持证才能应聘，但在各地的大力组织动员下，社区工作者全员持证是很有可能的。未来，专职社区工作者和专业社工持证才能上岗或将成为行业趋势。