近年来,在各地民政局公众号和新闻中经常看到“某地社工站全覆盖”“某地社工站100%覆盖”等字眼。社工站100%覆盖是指什么?意味着什么呢?
一、社工站全覆盖
2021年4月,民政部印发《关于加快乡镇(街道)社工站建设的通知》提出,力争“十四五”末,实现乡镇(街道)都有社工站,村(社区)都有社会工作者提供服务的建设目标。
民政部《“十四五”民政事业发展规划》,提出建立村(社区)—街道(乡镇)—区(县)三级社会工作服务体系,按照“有场地、有设备、有人员、有服务功能、有工作流程、有规章制度”的标准,加快推进乡镇(街道)社工站建设。
这里提到的“社工站”,是社会工作服务站的简称,是统筹社会服务,为村(社区)居民服务提供专业支持的场所。作为“五社联动”工作机制的载体,社工站是为特殊困难群众和有需求的居民提供多样化、精细化、专业化服务的基层治理平台。而设立社工站的目的,就是通过建立一支专业社会工作队伍,打通为民服务“最后一米”。
二、社工的重要性
社工站是社会工作者直接提供专业服务的地方。民政部要求各地社工站全覆盖,意味着社工的工作越来越重要。
社工站,是社工线下的“门户网站”,它既是专业服务整合的地方,也是社工专业形象充分体现的地方。社工站的存在,将让公众更了解社会工作者,社工的职业认同感和社会地位也将有所提升。
三、社工人才缺口大
民政部《“十四五”民政事业发展规划》提出,到2025年,全国社会工作专业人才总量达到200万人。根据2023年10月23日民政部发布的《2022年民政事业发展统计公报》,截止至2022年底,全国持证社会工作者共计93.1万人。可以看出,社工人才缺口是比较大的。
而建设社工站最重要的一步就是引进社会工作人才建立社会工作队伍,这将产生大量社工岗位,需要招聘众多社会工作专业人才,并且一般都会要求持证上岗。因此,社工站建设将使得社会工作专业人才需求持续加大。
《关于加快乡镇(街道)社工站建设的通知》同时要求各地合理确定社会工作者薪酬福利待遇,开展表彰奖励,建立有利于社会工作者长期扎根基层、服务一线的激励和保障机制。近年来,各地陆续出台各项政策,保障社工薪酬待遇的稳定性,搭建社会工作者职级薪酬晋升机制,制定社会工作者职级对应薪酬指导表,发布一系列福利补贴政策等。相信在一系列政策加持下,将会有更多社工专业人才进入社工站。