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2021年河南省郑州高新技术产业开发区招聘社区专职工作人员公告

责编:胡陆 2021-11-22

郑州高新技术产业开发区枫杨办事处关于公开招聘社区专职工作人员的公告

根据工作需要,郑州高新技术产业开发区枫杨办事处现面向社会公开招聘社区专职工作人员,公告如下:

一、招聘计划

本次公开招聘42名社区专职工作人员。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正,无犯罪记录;

3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件,并提供行程健康码。

4.热爱社区工作,有较高的职业素养、敬业奉献精神及团队精神,服从组织安排,沟通协调能力较强,能适应社区的工作节奏;

5.在枫杨办事处辖区内居住满一年以上;

6.有下列情形之一的人员不得报考:

(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(3)曾被开除公职的人员;

(4)被开除中国共产党党籍的人员;

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(6)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

(7)有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

(二)资格条件

1.具有大专及以上学历;

2.年龄要求40周岁以下(1981年11月22日之后出生);

3.在同等条件下,中共党员、退役军人、拥有社会工作者证书的优先。

三、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

本次招聘采取现场报名的方式,报名不收取任何报名费。

1.报名时间:2021年11月23日至11月25日

2.报名地点:枫杨办事处便民服务中心一楼(高新区金梭路迎春街交叉口东南角总部企业基地53号楼)

3.咨询电话:0371—86628360

4.报名材料:

(1)毕业证(留学回国人员应提供留学服务中心出具的国外学历认证书);

(2)本人二代身份证(或有效期内临时身份证);

(3)近期一寸免冠同底版彩色照片3张(不得对照片进行PS、拉伸、液化及修复等操作处理);

(4)同等条件下优先的人员,提供相应证明材料。

以上所需提供的材料,查验原件并提交复印件1份,并填写《社区专职工作人员报名登记表》。

(二)资格审查

郑州高新区枫杨办事处组织对应聘人员的资格进行初步审查,合格者参加笔试;面试时,应聘人员提供报名时提交的材料原件以供复核,如复印件与原件不符,则取消应聘人员的考试资格。

资格审查贯穿招聘的全过程。

(三)笔试

根据郑州市新冠肺炎疫情防控相关政策要求,笔试采用非接触式远程在线、非集中统一场所考试模式。笔试统一命题、满分为100分。笔试内容主要为:《公共基础知识》。具体笔试时间、笔试要求、笔试流程另行通知。

(四)面试

根据应聘人员笔试成绩从到低分,按拟录用人数1:3的比例确定参加面试的人员,不足比例的,按实际人数确定参加面试人选。面试采取结构化面试,主要测评者的综合协调、观察分析、逻辑思维、自我认知、临场应变、语言表达、举止仪表及人际沟通能力。面试具体时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分,面试成绩在面试结束时当场公布(四舍五入,保留至小数点后两位)。设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入下一环节。

(五)考试成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(六)体检和考察

根据考试总成绩从到低分的顺序,结合社区工作实际要求综合评定,按与拟招聘岗位1:1比例确定参加体检人员。因体检不合格或自动放弃体检而产生的空缺名额,按进入体检环节排名依次递补。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)有关规定执行,体检费用考生自理。体检具体时间、地点另行通知,体检合格考生于规定的时间内提供政审考察材料,具体如下:

1.无违法犯罪证明;

2.无不良信用记录证明;

3.现实表现(承诺书),内容必须包括:(1)有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况。(2)有无参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害安全活动情况。

(七)公示

拟聘用人员名单,在郑州高新区网站公示7个工作日。

(八)聘用

公示期满无异议的应聘人员,在接到通知7日内到枫杨办事处报到,签订劳动合同,统一分配工作岗位。逾期未报到或拒签订劳动合同的视为放弃聘用资格。

四、相关待遇

拟聘用人员试用期两个月,试用期内每人每月2500元。工资待遇参照社区居委会委员工资标准执行(郑州市最低工资标准的1.8倍),缴纳社会保险。聘用期限为两年,合同期满后根据考核情况和工作需要决定是否续聘。如聘用期不满即要求离岗的视为自行解聘,并承担相应违约责任。

五、其他事项

(一)本次招聘考试相关的公告、公示及相关通知等均在郑州高新技术产业开发区网站(点击查看大图http://www.zzgx.gov.cn)发布。报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程相关公告、通知要求执行的,所产生的一切后果由报考人员个人承担。报考人员在招聘期间务必经常登录网站查看招考信息,因个人原因影响考试聘用的,责任自负;务必保证电话畅通,因个人原因联系不上者,视为自动放弃。

(二)凡应聘人员未在规定时间内按要求提供报名材料、参加笔试、面试、体检、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)招聘过程全程接受监督,严格执行回避制度、公开制度、监督制度和公开招聘纪律,对违反有关招聘纪律的单位和个人,按照有关规定进行严肃处理,并视情节轻重追究责任。

政策电话:0371—86628360

监督电话:0371—61310355

(五)鉴于目前郑州市新冠肺炎疫情防控形势,上述时间安排均为预定时间,招聘工作安排可能会根据疫情防控最新要求进行调整,请及时关注相关公告。

原文链接:http://www.zzgx.gov.cn/tzgg/6065139.jhtml

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