1、11月10号(上午)试题一计算
问题内容:
【问题1】(10分)
项目运行中,项目经理收集了系统开发中的工作进展,该阶段工作执行到14天结束时,已经完成预计进度的45%,此时实际支出已达到15万。(1)请判断系统开发阶段的项目执行绩效,并给出计算过程。(2)写出该阶段绩效改进措施。
【问题2】(6分)
按照非典型偏差,项目执行到95天后系统投产工作全部完成,此时项目实际支出是110万元,请计算此时项目的EAC。
【问题3】(4分)
请写出控制成本过程使用的数据分析技术。
2、11月10号(上午)试题二资源
A公司计划针对老版财务管理系统进行升级改造。项目经理小李制定了详细的人力资源管理计划,以确保项目团队能够有效地完成项目任务。由于团队成员分布在不同的地理位置,小李采用虚拟团队的模式对项目团队进行管理,项目各个模块集成过程中出现如下问题。(1)小王是新加入项目的开发人员,负责新增模块的编码工作,由于缺乏对业务流程的深入理解无法及时请教其他团队成员,小王在开发过程中频繁出现逻辑错误。
(2)老张是项目中唯一高级架构工程师,对项目的技术架构了如指掌,由于个人原因,老张突然离职。
(3)小赵是项目中的资深测试工程师,但随着新技术的引入。小赵发现,自己在自动化测试工具的使用上逐渐落后,使用不熟练导致进度延误。
(4)项目进入关键实施阶段,突然遇到区域性流感爆发,导致多名团队成员因病请假。
【问题1】(10分)请指出案例中项目人力资源管理存在的问题,并给出预防措施。
【问题2】(4分)请分析老张的突然离职可能对项目产生哪些影响。
【问题3】(6分)根据塔克曼阶梯理论,请写出项目团队建设共经历几个阶段及各阶段名称。
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