多地软考架构设计师通过人数仅1-2个，这科真有那么难吗？

2025年下半年软考成绩公布后，一组数据引发热议：多地系统架构设计师通过人数仅1-2人，部分考区甚至出现零通过，比如安徽蚌埠。

作为软考高级的“技术标杆”科目，其极低的通关率并非偶然，背后是对考生综合能力的严苛筛选，难度确实名副其实。

系统架构设计师的难点有哪些？

难点一：技术门槛高，需深厚实战积淀。

系统架构设计师的核心考察方向是大型信息系统的架构设计与落地能力，技术要求远超普通软考科目。

其知识体系覆盖分布式架构、云原生、高并发处理等前沿技术，还需吃透计算机组成原理、操作系统内核等底层知识，没有5年以上中高级技术研发经验很难驾驭。

更关键的是，考试不只是理论记忆，案例分析题常围绕“电商高并发架构优化”“大数据存储方案设计” 等真实场景，要求考生精准给出技术选型和解决方案，缺乏实战经验的考生只能空谈理论，难以得分。

难点二：知识体系广且深，备考压力大。

该科目知识横跨10余个领域，既包含传统软件工程、数据库设计，也涵盖AI大模型、区块链安全等新兴方向，呈现“广度全覆盖+深度强落地”的特点。

考试分为综合知识、案例分析、论文三科，且必须一次性通过，单科成绩不保留。综合知识科目的100道选择题涉及知识点琐碎，平均1分半钟需完成一题；论文则要求2小时内撰写2000字以上实战方案，需结合真实项目阐述技术细节和成效，纯模板化写作极易低分。这种“三科连过”的压力，让不少考生中途放弃。

难点三：报考基础参差，缺考率拉低通过率。

低通过率还与报考群体特征密切相关。该科目报考者中既有资深技术骨干，也有刚入行3年以内的基层开发人员，后者缺乏架构全局思维和项目积累，备考时往往“知识点都懂，题不会做”。

同时，备考周期需4-6个月，繁忙的工作让很多考生难以持续投入，考区缺考率高，进一步拉低了实际通关人数。

数据显示，该科目整体通过率仅5%-8%，远低于信息系统项目管理师的10%-15%，成为软考高级的“难度天花板”。

不过，低通过率也造就了证书的高含金量。它是大厂架构师岗位的“敲门砖”，也是评高级工程师、拿人才补贴的重要依据。

对有扎实技术基础和实战经验的考生而言，通过系统梳理知识框架、强化真题训练和论文写作，仍有较大通关可能。