软考高项不聘用会怎么样？

通过软考高项后，即使单位暂时没有聘用，考生获得的高级职称资格本身依然是有效的。不过，要享受与职务相关的薪资和福利，关键在于获得单位的实际聘任。

一、软考高项"不聘用"和"成功聘用"的主要区别

二、如何争取聘用机会

1.确认单位岗位情况

了解所在单位高级职称岗位的空缺情况以及具体的聘任条件。这些信息通常可以在单位的人力资源部门或上级主管部门查询到。

2.主动沟通并提供依据

准备好相关政策文件，例如《安徽省关于在部分职业领域建立专业技术类职业资格和职称对应关系的指导意见（试行）》（皖人社发〔2017〕72号）等，向单位说明软考高级证书与职称资格的对应关系，证明已具备受国家认可的高级工程师聘任资格。

3.关注地方政策与单位要求

留意所在地区对于软考高级资格聘任的具体规定。一些地区可能对学历、工作总年限或在中级岗位的任职年限有明确要求。同时，了解并满足单位内部设定的其他聘任条件。