计算机二级证明考生会使用计算机办公/编程等工具，是应用技能型证书。更像是一种“通用技能”的证明；而软考是专业技术资格（水平） 证书，更像是一种“专业能力”和“职称”的认证。
软考跟计算机二级的核心区别对比如下：
| 对比维度 | 全国计算机等级考试（二级） | 计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（软考） |
|---|---|---|
| 主办单位 | 教育部教育考试院 | 人力资源和社会保障部、工业和信息化部 |
| 考试定位 | 技能水平测试，证明考生对某一软件或语言的操作和应用能力。 | 专业技术资格（水平）认证，与职称挂钩，既是职业资格证书，又是职称资格证书。 |
| 面向人群 | 所有专业的大学生（很多大学将二级证书与学位挂钩）、办公人员、需要提升基础技能的社会人士。 | IT行业从业者、计算机相关专业学生、需要评职称、积分落户、招投标的企业员工。 |
| 考试内容 | 应用性、操作性强。例如： 1.MS Office高级应用（Word, Excel, PPT） 2.编程语言（C语言, Java, Python, C++等） 3.数据库（MySQL, Access） | 理论性、系统性、管理性强。分初级、中级、高级三个级别。 •初级：程序员、网络管理员等 •中级（最热门）：软件设计师、网络工程师、系统集成项目管理工程师、软件评测师等 •高级：信息系统项目管理师、系统架构设计师等 |
| 考试难度 | 相对较低。以上机操作为主，考察对特定软件或语言的熟练度。普通人通过几个月练习可以通过。 | 相对较高。尤其是中高级，涉及大量理论、项目管理知识和案例分析。需要系统学习和备考。 |
| 证书价值 | 1.大学毕业条件：很多学校的毕业/学位要求。 2.职场基础技能：证明你具备现代办公所需的计算机技能。 3.部分公务员岗位的报考要求。 | 1.职称评定：通过考试即获聘相应级别职称（助理工程师、工程师、高级工程师），以考代评。 2.企业招投标：企业需要一定数量的软考证书来满足项目资质要求。 3.积分落户：在一些大城市（如北京、上海、广州）可加分。 4.个人能力提升：系统化学习IT项目管理和技术知识。 5.升职加薪：在企业内，尤其是国企和事业单位，是晋升的重要依据。 |
对于大多数人：先考下计算机二级作为计算机能力的保底证明，再根据职业发展需要去挑战软考。
对于IT专业学生或从业者：软考的优先级远高于计算机二级。可以直接跳过二级，备战软考中级。
两者可以兼得：它们考试时间不冲突（二级每年3、5、9、12月；软考每年5、11月），精力允许的话完全可以都考。二级可以作为练手，为更复杂的软考做准备。
软考科目怎么选？
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