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软考高级架构师考几门?分别考什么内容?

责编:陈湘君 2025-07-24

软考高级系统架构设计师考试共设三门科目:《综合知识》、《案例分析》和《论文》,各科目考试内容参考如下:

一、《综合知识》

题型与题量:75道单项选择题(每题1分)。

核心考察内容:

1.计算机基础

组成原理:浮点数表示与运算、校验码(海明码/CRC)、CPU流水线技术。

操作系统:进程调度(PV操作)、死锁预防、页式存储管理。

2.软件工程与设计

开发模型:瀑布模型、敏捷开发、DevOps流程。

设计模式:单例、工厂、策略模式等常见模式的应用场景。

3.架构专项知识

架构风格:分层架构、微服务、事件驱动、仓库风格(如黑板系统)。

新兴技术:云原生(Kubernetes/Istio)、安全可信计算(零信任模型)。

4.其他领域

数据库:规范化理论(1NF~BCNF)、SQL优化。

网络:OSI/TCP/IP模型、HTTPS/SSL协议、网络攻击防护。

二、《案例分析》

题型与题量:5道大题(1道必答+4选2),含简答、填空、设计题。

核心考察内容:

1.架构设计实践

需求分析:根据业务场景(如高并发电商)提炼质量属性(性能、可用性)。

技术选型:对比微服务与单体架构的权衡点(如复杂度vs扩展性)。

2.架构评估与优化

评估方法:应用ATAM/SAAM分析架构敏感点(如性能瓶颈)。

演进策略:设计遗留系统改造路径(如绞杀者模式)。

三、《论文》

题型要求:从4个题目中选1题,撰写2500~3000字论文。

高分论文结构:

1.背景与问题(20%)

真实项目描述(如省级医保平台),明确业务规模(如5000万参保用户)和挑战(如TPS≥3000)。

2.方案设计(50%)

技术细节:分点阐述架构决策(如gRPC通信、Saga事务模式)。

创新点:自研优化(如AI驱动的资源调度)。

3.效果与总结(30%)

量化成果:响应时间从3s降至500ms、资源利用率提升40%。

经验提炼:可复用的架构原则(如领域驱动设计)。

常见主题:

传统架构云原生改造、高并发系统设计、架构智能化演进。

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