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什么?25软考这些科目将进入改版倒计时?为何软考近年频繁变动?

软考 李倩 浏览 1089

软考近年教材频繁改版,软件设计师、程序员有可能会在近几年内改版教材。此外,软考近些年还将笔试改为机考、并调整了考试频次等。主要是为了遏制作弊现象,拉长考证周期,提升证书的含金量。

软考近些年频繁变动,尤其最近一年改版了不少教材。对此,不少同学担心后续还有其他科目要改版,纷纷询问自己报考的科目改版几率大不大?阿软下面来给大家分析一波~

1、软考教材改版

2025年改版科目

截至目前,软考共有两个科目教材改版,分别是“系统规划与管理师”、“网络管理员”。

这两个科目的新教材和考试大纲于2025年1月出版,并规定从2025年的考试开始使用。

2024年改版科目

2024年软考有三个科目教材改版,分别是“网络工程师”、“系统分析师”和“信息系统管理工程师”。

这三个科目的新教材和考试大纲于2024年10月出版,并规定从2025年上半年考试开始执行。

软考各科目改版频次:

(1)高级

信息系统项目管理师:

改版3次,最初版本及改版年份分别是2005年、2008年、2017年、2023年。

系统分析师:

改版1次,最初版本及改版年份分别是2010年、2024年。

系统架构设计师:

改版1次,最初版本及改版年份分别是2009年、2022年。

系统规划与管理师:

改版1次,最初版本及改版年份分别是2017年、2025年。

网络规划设计师:

改版1次,最初版本及改版年份分别是2009年、2021年。

(2)中级

网络工程师:

改版5次,最初版本及改版年份分别是2006年、2009年、2011年、2014年、2018年、2024年。

软件设计师:

改版4次,最初版本及改版年份分别是2006年、2009年、2011年、2014年、2018年。

信息系统管理工程师:

改版1次,最初版本及改版年份分别是2006年、2024年。

软件评测师:

改版1次,最初版本及改版年份分别是2005年、2021年。

数据库系统工程师:

改版3次,最初版本及改版年份分别是2004年、2013年、2018年、2020年。

嵌入式系统设计师:

改版1次,最初版本及改版年份分别是2006年、2019年。

电子商务设计师:

改版3次,最初版本及改版年份分别是2005年、2013年、2015年、2019年。

系统集成项目管理工程师:

改版2次,最初版本及改版年份分别是2009年、2016年、2024年。

信息安全工程师:

改版1次,最初版本及改版年份分别是2016年、2020年。

信息系统监理师:

改版1次,最初版本及改版年份分别是2005年、2024年。

多媒体应用设计师:

改版1次,最初版本及改版年份分别是2005年、2018年。

(3)初级

程序员:

改版5次,最初版本及改版年份分别是2004年、2006年、2009年、2011年、2014年、2018年。

信息处理技术员:

改版3次,最初版本及改版年份分别是2005年、2013年、2015年、2018年。

网络管理员:

改版6次,最初版本及改版年份分别是2004年、2006年、2009年、2011年、2014年、2018年、2025年。

信息系统运行管理员:

改版1次,最初版本及改版年份分别是2006年、2018年。

由此可见,一些冷门科目教材改版次数不算频繁,可能要好几年或十多年才会改版一次。而有的热门科目因为教材里涉及到的IT技术革新快,可能3-4年就会改版一次。

按这个规律来看,软件设计师、程序员有可能会在近几年内改版教材。毕竟这两个科目教材改版次数频繁,上一次改版还是好几年前了。

此外,数据库系统工程师、信息处理技术员、信息安全工程师、电子商务设计师也有改版的可能。

注:是否改版以官方通知为准。

2、软考近年变动

除了教材改版以外,软考还有这几个方面都发生了变化:

笔试改机考:自2023年下半年起,软考由笔试改为机考。

考试频次调整:减少热门的管理类科目考试频次,改为一年一考,并增加部分技术类科目的考试频次,改为一年两考。此外,还调整了一些科目的开考时间。

论文题数变动:自2022年上半年起,信息系统项目管理师的论文试题由二选一变为单一题目。

软考改革分析:

最近几年,软考报名人数激增,从2020年的40多万飙升至2023年的137万,短短几年就增长了100多万。

而软考“热度”的持续上升,也带来了考试作弊、培训诈骗等一系列问题。再加上报名无门槛,很多人参考只是为了获取职称,拉低了考试的专业性。

因此,软考办选择改变考试形式,机考让考试更便捷的同时,也能在一定程度上遏制作弊现象。

还有,减少热门科目的开考频次,拉长考证周期,将软考定位为重点选拔技术人才的考试,也能提升证书的含金量。

责任编辑:李倩|希赛教研中心

希赛教研中心拥有一支规模200余人的专职教研团队,深耕项目管理、软考、通信工程师、金融财会、厂商认证、考博英语等方向,形成“讲师+助教+班主任+智能学习平台”协同联动的完整教学服务体系:讲师讲透方法、助教盯住进度和答疑、班主任守住节奏、智能平台记录每一步成长——环环相扣,让学员的备考全程有人陪、有反馈、有结果。 师资力量雄厚。主要讲师毕业于 985/211 等知名高校,并拥有海外留学归国人才;职称梯队完善,高、中级职称讲师结构合理,讲师持有软考高级资格证书、PMI系列认证、CSPM高级项目管理培训师证、PeopleCert认证、DAMA认证、英语专八(TEM-8)、PETS-5、华为HCIE、经济师、一级建造师等行业权威资质,兼具深厚理论功底与丰富实战经验。 教研成果卓越。教研团队成员深度参与多项国家标准的研制工作,是 GB/T 47282-2026《项目重大节点评审规范》、GB/T 47285-2026《项目商业分析指南》、GB/T 30339-2026《项目和项目群后评价指南》、GB/T 46210-2025《项目成本管理指南》等国家标准的主要起草人,并担任《中国项目管理知识体系指南》总体编写专家组成员。团队累计主编出版专业图书与教材一百多种,覆盖软考、通信工程师、PMP、CSPM、NPDP等多个认证方向。 教学成效显著。 依托希赛自主研发的开放式智能互动学习平台,团队累计服务学员超百万人,帮助众多学员顺利通过软考、 PMP、CSPM、NPDP、华为认证、通信工程师、管理类联考、考博英语等考试,大批学员考入 985、211 等知名高校深造,以专业与口碑赢得学员和行业的广泛认可。

📅 本文最后更新于 2025-01-20

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