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软考信息系统管理工程师教材(第2版)于2024年10月出版发行,从2025年考试起启用。希赛网对软考信息系统管理工程师教材的新旧目录进行了变化对比分析,希望能帮助各位备考生快速了解教材变化,以便合理安排学习计划。
软考信息系统管理工程师教材新旧目录变化对比(7)如下:
章 | 一级 | 二级 | 对比旧版信管 |
信息安全管理 | 16.1 安全管理体系 | 16.1.1 管理体系概述 | 全新 |
16.1.2 安全组织体系 | 全新 | ||
16.1.3 主要管理内容 | 全新 | ||
16.2 安全风险管理 | 16.2.1 原则与主要活动 | 全新 | |
16.2.2 语境建立 | 全新 | ||
16.2.3 风险评估 | 全新 | ||
16.2.4 风险处置 | 全新 | ||
16.2.5 批准留存 | 全新 | ||
16.2.6 监视与评审 | 全新 | ||
16.2.7 沟通与咨询 | 全新 | ||
16.3 安全策略管理 | 16.3.1 方针与策略 | 全新 | |
16.3.2 规划实施 | 全新 | ||
16.3.3 管理要点 | 全新 | ||
16.4 应急响应管理 | 16.4.1 应急响应体系建立 | 全新 | |
16.4.2 应急响应演练 | 全新 | ||
16.4.3 应急处置过程 | 全新 | ||
16.4.4 重要活动应急保障 | 全新 | ||
16.5 安全等级保护 | 16.5.1 基础与发展 | 全新 | |
16.5.2 分级与框架 | 全新 | ||
16.5.3 方案与配置 | 全新 | ||
16.5.4 实施方法与过程 | 全新 | ||
16.6 信息安全控制措施 | 16.6.1 组织控制 | 全新 | |
16.6.2 人员控制 | 全新 | ||
16.6.3 物理控制 | 全新 | ||
16.6.4 技术控制 | 全新 | ||
人员管理 | 17.1 概述 | 原17.2 | |
17.2 工作分析与岗位设计 | 17.2.1 工作分析 | 原17.2.1 | |
17.2.2 岗位设计 | 原17.2.2 | ||
17.3 人力资源战略与计划 | 17.3.1 人力资源战略 | 全新 | |
17.3.2 人力资源供求预测 | 全新 | ||
17.3.3 人力资源计划的控制与评价 | 全新 | ||
17.4 人员招聘与录用 | 17.4.1 员工招聘的过程 | 全新 | |
17.4.2 招聘渠道类别 | 全新 | ||
17.4.3 员工录用方法 | 全新 | ||
17.4.4 招聘面试 | 全新 | ||
17.4.5 招聘效果评估 | 全新 | ||
17.5 人员培训 | 17.5.1 员工培训的基本程序与培训类型 | 原17.2.2 | |
17.5.2 员工培训内容与需求评估 | 原17.2.3 | ||
17.5.3 培训效果评估与培训迁移 | 原17.2.4 | ||
17.6 人员职业规划与管理 | 全新 |
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