近日,有一位湖北考生咨询了其当地的人社部门,得到的回复是“不能直接考高级了”。难道说软考以后只能逐级报考了吗?
一、软考能直接报考高级吗?
软考设置初级资格、中级资格和高级资格3个层次,设置了27个专业资格(目前已开考的有20个),涵盖5个专业领域。
根据《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定》,凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律,恪守职业道德,具有一定计算机技术应用能力的人员,均可根据本人情况,报名参加相应专业类别、级别的考试。
因此,软考对于学历、专业、年龄、资历等没有限制,并且可以跨级报考,不需要先通过初级或中级的考试,就能直接考高级。
二、软考评职称能跨级吗?
那么为什么人社部会回复不能直接考高级呢?因为该考生咨询的是专业技术职务聘任相关的问题。
其实,根据《湖北省工程系列电子信息工程专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(鄂人社职管〔2020〕16号),专业技术人员通过软考考试取得合格证书的,可直接认可其具备相应层次的职称,并可作为申报高一级技术职务任职资格的条件。
但评聘是分离的,用人单位可以根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应的专业技术职务。而有些用人单位可能会要求只有在聘任中级职务后,从事专业技术工作一定年份后,才能申请聘任副高级专业技术职务,这时就需要一级一级的申请聘任。
每个地区每个单位的政策都不一样,具体可不可以直接凭软考高级证书聘任副高级工程师职务,建议大家直接咨询所在单位的人事部门。
(注:以上仅供参考,实际以官方通知为准)
三、2025年上半年软考
不出意外的话,2025年上半年软考将有12个资格开考,其中初级2个,中级7个,高级3个。
对于想要凭软考证书评职称、入专家库、领补贴、落户、评高层次人才的人员来说,如果本身IT基础薄弱,那么建议选择IT知识相对较少,偏背记的科目。
高级推荐选信息系统项目管理师(简称高项),通过人数是高级里最多的。高项的考试内容主要是IT技术基础知识(40%左右)和项目管理知识(60%),专业知识门槛不高,计算题难度低,计算量少。
中级则推荐选信息系统管理工程师(简称信管),侧重于信息系统的日常管理和维护,IT类的知识点相对较少。虽然教材改版了,但是新教程有8章内容与集成第3版内容相同,有3章内容来自高项第4版教程内容,更适合技术基础不太好的考生学习。
初级则推荐选信息处理技术员(简称信处)。初级的考试难度都不高,但信处的通过人数会略高于程序员,因此更推荐选择信处。