这四类人拿到软考证书，都有大用！

那么对于在职人员、大学生、事业单位工作人员、待业人员等不同的人群，软考证书可以在哪些方面发挥作用呢？

一、在职人员

✅投标加分

许多项目会在招标文件中明确，项目经理或团队技术人员需具备信息系统项目管理师等软考证书以满足项目的特定资格要求或者说提供这些证书可以获得加分。

✅入专家库

软考以考代评，取得证书，即可对应相应层级的职称。而具备中级以上专业技术职称是许多专家库的征集条件之一。

进入专家库后，被邀请参与评标评审等活动一次可以获得几百至上千元不等的劳务报酬，还可提升个人在相关专业领域内的影响力，并有机会结识其他专家，对于其未来的职业发展非常有利。

✅高层次人才认定

在一些地区，软考证书还可帮助认定高层次人才。比如：

在杭州，取得副高级专业技术职务任职资格并满足其他条件可以认定为E类人才。并且根据“杭州市高层次人才分类认定政策问答”，取得软考高级证书的人员可以按高级职称申请人才分类认定。

在福建，持有系统构架师证书、信息系统项目管理师证书是B类人才的认定条件之一。

在海南自由贸易港，具有计算机技术与软件专业技术资格是互联网、大数据和电信业E类人才的认定条件之一。

✅升职加薪

对于计算机技术与软件行业的从业者而言，通过软考并获得证书是个人专业能力的有效证明，将显著提升职场竞争力，将有更多机会升职加薪，不过这主要取决于公司在这方面的政策。

二、大学生

✅加学分

在一些高校，软考证书与学分挂钩，考取软考证书可以加一定的学分，证书级别越高，所加学分越多。

✅帮助就业

许多IT企业都非常看重持有软考证书的求职者，在岗位要求中明确持证者优先考虑。

软考证书还可助力考公考编。在一些地区的公务员或事业单位招聘公告中，也可以看到软考证书的身影。

大学生考取软考证书不仅可以提升个人专业能力，还能帮助就业，为未来的职业规划铺路。

三、事业单位工作人员

取得软考证书可对应相应层级的职称，用人单位可从获得软考证书的人员中择优聘任相应的专业技术职务。软考初级资格可聘任助理工程师或技术员职务，中级资格可聘任工程师职务，高级资格可聘任高级工程师职务。

但最终是否能被聘用要根据事业单位职能及岗位空缺，视具体情况而定。不同地区不同用人单位的任职条件不一。以下为上海市取得软考证书后聘任专业技术职务的条件：

四、其他人员

对于待业人员、未从事相关领域工作的人员来说，软考证书一样有用。

✅助力落户

在广州、深圳等地区，取得软考证书可对应相应层级的职称，助力落户。

✅补贴领取

在一些地区，取得软考证书还可领取补贴，从几千至上万元不等。