听劝！别再什么都不知道就瞎考软考了！

有些考生可能还不太了解软考就报了名，今天小希就给大家详细介绍下软考下半年开考科目、考试形式、题型题量以及软考与职称关系。

一、下半年开考科目介绍

软考设置了3个级别层次（初级、中级、高级），27个专业资格。2024年下半年开考的资格有12个。

这12个科目的考试难度不一，一般来说，初级＜中级＜高级。初级2个科目里，网管比信运简单一点，往年通过人数更多；中级6个科目里，集成、监理和多媒体偏背记，难度相对较低；软设、网工和信安相对难一点，技术相关考得深且细；4个高级里，系规以背记为主，相对容易；网规、系分和架构这三科专业性要求高，比较难考。

完全没技术经验的考生推荐考容易一点的科目，有过相关工作/学习经历的适合考与之相适配的科目；走技术路线，适合考系分、架构、软设、网工、网规、信安等偏技术的科目；向管理方向发展，则适合考集成、系规等管理类的证书。

二、各科题型题量

初中级考综合知识和案例分析两科，高级考三科，比初中级多一个论文写作，满分均为75分，45分合格，一次考试所有科目均合格即可拿证。

综合知识都是选择题，75道，1题1分，各资格案例和论文的题型题量整理汇总如下：

三、软考考试形式

软考自2023年下半年起全面实行机考，所有科目均使用电脑进行作答。综合知识和案例分析2个科目连考，第一个科目节余的时长可为第二个科目使用。

为方便考生熟悉考试系统操作流程及操作方法，工信部上线了机考模拟系统，但只在考试前的一段时间内开放。2024年下半年预计会在10月中下旬开放，具体时间以中国计算机职业资格网发布的通知为准。

四、软考与职称的关系

软考实行以考代评，评聘分离的制度，考试通过后无需评审即可取得软考证书，获得专业技术资格，对应相应级别的职称。

用人单位可从获得软考证书的人员中择优聘任相应的专业技术职务，享受相应的福利待遇。其中，初级资格可聘任助理工程师或技术员职务，中级资格可聘任工程师职务，高级资格可聘任高级工程师职务。