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国家刚需、有补贴、优先聘用,评职称,一百来块能拿证?

软考 李倩 浏览 455

软考只要成绩合格就能拿证,获得相应职称。不像其他考试还要额外评审。而报名软考并不需要花费太多的金钱,大致是每人每科60-100元。获得职称后​可以享受不少优惠政策,有利于考公考编,入专家库,证书补贴,优先聘用,个税抵扣,积分、落户等等。

软考这些年之所以能成为热门考试,正是因为证书含金量高,能评职称,提升个人竞争力,在求职时脱颖而出。很多国企事业单位都提供有相应岗位,各地还有政策补贴,可以说福利多多,关键是考证最少只需花一百来块钱!

1、职称评定

软考只要成绩合格就能拿到证书,获得相应层级的职称。不像其他考试还需要额外进行评审,软考无论初级、中级、高级考试,都直接“以考代评”。

其中通过初级考试可以获得初级职称(技术员/助理工程师),通过中级考试可以获得中级职称(工程师),通过高级考试可以获得副高级职称(高级工程师)。

而在获得职称后,若还被单位聘用了相应职务,届时自然就能够升职加薪。之后学历、工作年限等达标,还可以申报更高一级的职称(最高一级是正高级工程师)。

2、报名费用

考取软考证书的回报率高,评上职称后的好处多多。而报名软考并不需要花费太多的金钱,大致是每人每科60-100元。

有的地区甚至免除了报名费、考务费,比如辽宁考区(大连除外,缴费信息请咨询大连市考试管理机构)。

此外,备考期间需要购买教程和考纲,但所费也不过数百。当然,如果报考的同学们选择报班的话,可能花费会多一些。

3、政策补贴

考公考编:

一些国企事业单位要求应聘者持有软考证书,这正是软考的好处之一,要知道,“铁饭碗”现在可是吃香得很。

入专家库:

通过软考评上职称后,可以申请入当地的专家库,成为采购评审专家的条件之一就是具有中级专业技术职称。而在成为专家后,自然会有相应的薪酬待遇。

证书补贴:

拿到软考证书后,可以领取一定补贴,不少地区为了引进人才,都对获得职称的人提供有一定奖励,还有住房、租房补助等等。

优先聘用:

很多企业都会优先聘用持有软考证书的求职者,甚至会在招聘岗位时明确备注求职者须具备软考证书。

个税抵扣:

众所周知,月工资收入在5000元以上的职工是需要缴纳个人所得税的,而每年都可以申报个人所得税专项附加扣除。

在个人所得税专项附加扣除中,有“继续教育”这一项,专业技术人员职业资格继续教育支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。

而软考全称是“计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试”,自然属于专业技术人员职业资格继续教育支出范畴,拿到证书后可以抵扣个税。

积分、落户:

很多地区都有积分政策,考取了软考证书是可以加一定分值的,对往后落户也有一定帮助。

除此之外,也有地区为了引进人才,允许直接凭职称入户,只要学历、社保等符合要求就行。

总而言之,考取软考证书能带来不少好处,现在马上就要开始新一轮的软考报名了,有意向的朋友不妨尝试报名软考!争取拿证!

责任编辑:李倩|希赛教研中心

希赛教研中心拥有一支规模200余人的专职教研团队,深耕项目管理、软考、通信工程师、金融财会、厂商认证、考博英语等方向,形成“讲师+助教+班主任+智能学习平台”协同联动的完整教学服务体系:讲师讲透方法、助教盯住进度和答疑、班主任守住节奏、智能平台记录每一步成长——环环相扣,让学员的备考全程有人陪、有反馈、有结果。 师资力量雄厚。主要讲师毕业于 985/211 等知名高校,并拥有海外留学归国人才;职称梯队完善,高、中级职称讲师结构合理,讲师持有软考高级资格证书、PMI系列认证、CSPM高级项目管理培训师证、PeopleCert认证、DAMA认证、英语专八(TEM-8)、PETS-5、华为HCIE、经济师、一级建造师等行业权威资质,兼具深厚理论功底与丰富实战经验。 教研成果卓越。教研团队成员深度参与多项国家标准的研制工作,是 GB/T 47282-2026《项目重大节点评审规范》、GB/T 47285-2026《项目商业分析指南》、GB/T 30339-2026《项目和项目群后评价指南》、GB/T 46210-2025《项目成本管理指南》等国家标准的主要起草人,并担任《中国项目管理知识体系指南》总体编写专家组成员。团队累计主编出版专业图书与教材一百多种,覆盖软考、通信工程师、PMP、CSPM、NPDP等多个认证方向。 教学成效显著。 依托希赛自主研发的开放式智能互动学习平台,团队累计服务学员超百万人,帮助众多学员顺利通过软考、 PMP、CSPM、NPDP、华为认证、通信工程师、管理类联考、考博英语等考试,大批学员考入 985、211 等知名高校深造,以专业与口碑赢得学员和行业的广泛认可。

📅 本文最后更新于 2024-08-19

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