软考没有中级可以直接评高级职称吗

软考大致分为初、中、高三个等级，每个等级对应着不同的专业技术职务。初级对应助理工程师、技术员，中级对应工程师，而高级则对应高级工程师。这样的设置不仅体现了专业人员在技术领域由浅入深的成长路径，也与我国职称制度相一致。

职称的评定是对专业技术人员在其专业领域内工作经验、知识水平、技能能力以及业绩的综合评价。通常，评定高级职称需要在获得中级职称后，积累一定年限的工作经验，并在此期间有突出的业绩和贡献。这是一个相对严格的过程，它确保了高级职称的权威性和专业性。

通过软考取得职业资格证书后，只要符合规定的学历学位、工作年限条件，即可认定对应层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。然而，这并不意味着没有中级资格就可以直接评定高级职称。

从目前的软考规定和职称评审的实践来看，没有中级资格通常是不可以直接评定高级职称的。因为高级职称的评定不仅要求考生具备高水平的专业知识和能力，还要求其在中级职称阶段有丰富的工作经验和业绩作为支撑。如果绕过中级职称直接评定高级，那么就无法保证考生在专业成长路径上的连续性和完整性。

当然，也存在一些特殊情况。例如，某些地区或单位对于特别优秀的人才，可能会有一些破格晋升的政策。但这些情况通常需要考生在满足一定条件下，如获得国家级科技奖励、在专业领域有突出贡献等，才能被考虑直接评高级。但这些政策并不普遍，且要求极高，大多数考生仍需按照正常的晋升路径来评定职称。

综上所述，软考没有中级直接评高级职称的可能性取决于个人情况和具体规定。考生在规划职业生涯时，应充分了解并遵循相关规定，同时不断提升自己的专业能力和业绩水平。