为什么软考落户失败了？可能是这些原因

计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试是国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试。合格者将颁发证书，在全国范围内有效，不仅可以作为招聘、选拔、晋升、评薪等方面的重要依据，还能享受加分、职称入户、入专家库等政策。那么，为什么软考落户失败了？下面小编来进行解答。

软考落户失败了，可能是其他方面的条件不符合：

虽说很多地区为了人才引进推出了职称入户政策，但并不是光凭职称就能直接入户的，一般对持证者的年龄、学历、工作情况、社保缴纳状况等方面还会有一定的要求。

以深圳为例：

现行政策

中专/非全日制大专/非全日制本科+中级职称+45周岁以内+至少1个月社保且是在缴状态，可以直接办理入户。

新政策

非全日制本科+中级职称+35周岁以内+至少1个月社保且是在缴状态，可以直接办理入户。

全日制大专+中级职称+35周岁以内+至少1个月社保且是在缴状态，可以直接办理入户。

由此可得：

1、年龄不符合

如果年龄未在规定范围之内，就算拿到了软考证书，获得相应职称，也无法申请入户。

2、学历未达标

如果学历低于当地要求的最低标准，就算成功考取软考证书，获得相应职称，依然不具备落户资格。

3、社保未达标

如果社保出现断缴情况或者缴纳时间未达到规定月数的话，就算通过软考获得相应职称，也依然不能入户。

软考落户失败了，还可能因为没有职务：

有的地区需要人才获得相应职称职务后，方可申请入户。如果光有职称，尚未被单位聘用职务的话，也是无法申请落户的。

以上海为例：

根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》来看，用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，并为具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员，可以申办常住户口。

注意：

专业技术资格与职务实行的是评聘分离原则。而所谓的“评聘分离”，就是指专业技术人员的专业技术资格评定与专业技术职务聘任相分离。而只有正式被单位聘任后，才能享受相应职称的薪资待遇。

具体分析：

软考采取“以考代评”方式，通过考试即过了“评定”这一关，可直接认定相应级别的职称（软考初级证书对应助理工程师或技术员职称，软考中级证书对应工程师职称，软考高级证书对应高级工程师职称）。

但单位是否聘用你为助理工程师/技术员、工程师、高级工程师，则由单位根据自身需求自行决定。而只有过了评定+聘用这两关，有了相应职务，才符合落户条件，届时方可申请落户。

提示：

根据《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定》，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

而根据《工程技术人员职务试行条例》来看，担任高级工程师职务的条件之一是获得博士学位后，从事工程师工作二年以上；大学本科毕业以上学历，从事工程师工作五年以上。

由此可得：

如果合学历和工作经验要求，直接考取的软考高级证书，可能无法聘任为高级工程师。而不被单位聘用职务的话，就算通过软考获得相应职称，也可能无法达到落户要求。

以上就是“为什么软考落户失败了”相关回答。