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2023年软考证书补贴汇总
关于开展2023年度宁海县新评定或新引进的企业紧缺专技人员补助申报的通知
一、适用对象和保障办法
对新评定或新引进的企业紧缺专业技术人员，按副高职称人才每人每年1.2万元、正高职称人才每人每年2.4万元的标准给予企业补助，补助不超过三年。
二、申报条件
1.申报企业须在我县行政区域内注册。
2.新评定的企业紧缺专业技术人员须经宁海推荐申报，取得副高、正高职称，本次申报要求取得资格时间为2015年12月17日(含)以后，及2023年12月31日(含)前;从县外新引进的企业紧缺专业技术人员在省外取得的副高、正高职称已通过浙江省或宁波市人力社保部门认定，并与企业签订劳动合同，引进时间要求为2015年12月17日(含)以后。
3.职称专业符合取得资格时或引进时的宁海县紧缺人才开发导向目录;2015年至2020年的宁海县紧缺人才开发导向目录参照《2019-2020年度宁海县紧缺人才开发导向目录》;2021年至2023年的，参照《2021-2023年度宁海县紧缺人才开发导向目录》。
4.申报补助时在我县企业工作并在我县连续缴纳社保满12个月;新评定的企业专技人员首次申请须在取得资格后在我县连续缴纳社保满12个月。
(以上内容为节选，以官方公告为准)
原文链接：http://www.ninghai.gov.cn/art/2024/4/3/art_1229092181_59131835.html
徐州市区青年人才购房券补贴标准
青年人才购房券补贴标准：
1、博士、正高级职称发放30万元购房券。
2、硕士、副高级职称、高级技师发放12万元购房券。
3、本科、中级职称、技师发放8万元购房券。
4、大专发放5万元购房券。适用范围：
购房券再铜山区(含高新区)、贾汪区、鼓楼区、云龙区、泉山区(含港务区)、徐州经开区通用。
(以上内容为节选，以官方公告为准)
原文链接：https://xz.bendibao.com/news/202442/63839.shtm
长治高新区十项措施打造聚才引智“生态圈”
6、鼓励培养高技能人才;
鼓励专业技术人才素质提升，对企业在职专业技术人才新取得正高、副高职称的分别给予每人2万元、1万元一次性奖励。
7、强化人才生活保障;
正高级职称人员每年2万元、副高级职称人员每年1万元，补贴均为三年。
8、强化人才住房保障;
一流建设学科专业的本科生、副高职称、高级技师补贴5 万元。硕士研究生、本科生、副高职称及其他符合人才公寓入住条件的人才每月补贴600元。
(以上内容为节选，以官方公告为准)
以上地区的已经考到软考证书的同学不要错过领补贴的时间哦~还在备考软考的同学也不用着急，补贴政策一般都是3年起(仅供参考，以当地政策为准)，今年认真备考，明年就可以申领补贴了!
三、软考证书其他作用
除了领补贴，软考证书的其他作用也很多!考下软考证书有许多用途和好处，主要有以下几种，分别对应了不同人群考取软考证书的目的：
职称评定
职称资格的取得主要有评审和考试两种，而软考就属于通过考试获取职称资格的方式。
根据各地建立的职称与职业资格对应关系目录，软考高级对应的是副高级工程师，软考中级对应的是工程师，软考初级对应的是助理工程师或技术员。
请注意，无论是通过评审还是考试获得的职称，都需要得到单位的正式聘用，才能享受相应的职称待遇。具体聘用流程，建议向所在单位的人事部门咨询。
求职助力
在求职过程中，拥有软考证书无疑是一大优势。许多大公司在招聘时，都会将软考证书列为优先录取条件，甚至很多事业单位的报考都要求了软考证书。持有软考证书，无疑能为简历增添亮点，提高被录用的机会。
助力落户
在多个城市，拥有软考证书的人员可以享受积分落户、人才引进等优惠政策，甚至有机会获得人才补贴。尤其对于因学历、年龄等因素无法直接入户的人，通过考取软考证书入户是一个有效途径。
增加招投标竞争力
参与项目竞标时，持有软考中高级证书的人员可能更具优势，从而提高中标几率。
申领补贴
软考高级对应副高职称，中级对应中级职称，符合部分地区职称补贴条件的人员可以享受相应的补贴，包括职称补贴、人才引进入户补贴等。
个税抵扣
软考证书持有者可以享受个人所得税的专项附加扣除政策，每年可定额扣除3600元，为考生带来一定的税收优惠。
大学生加学分
对于在校大学生来说，考取软考证书可以满足创新创业学分要求，有助于顺利毕业。
