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相信很多人都听过不少风言风语，比如：“行业早就已经饱和，不缺人了，网工、网规就业很难......”
小希觉得，所谓的人才饱和，其实更多是人才的两极分化。市场竞争激烈了，门槛变高了，但少部分的人依旧可以有很好的发展及很好的薪酬。
那些更好的工作都被谁拿去了呢?被比你更优秀的人才拿走了。
一、考证才是升职加薪的捷径
有很多手上不少小型项目经验，但始终没办法在本公司加薪的网络工程师，困在工位上，茫然的思考着“到底是为什么?”。
其实公司一直都在考虑节省成本，你在公司里如果没有重大贡献，或者是升职，除了普调之外，很难能有额外加薪的机会。
除非，你有一个很好的理由，比如拿下一本含金量高的证书，证明自己的能力有了质的飞跃。
二、软考网络规划设计师
说到IT行业含金量高的证书，那就不得不提“软考”。软考全称为“计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试”，是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导的国家级考试。
软考的学习和考试都相对比较自由，报考无学历、资历、专业、年龄等限制，达到及格分数线就可以拿证。考试内容大而广、报名门槛低、报名费低，是升职加薪好助手。
软考分为初级、中级、高级科目。小希推荐：软考高级-网络规划设计师。
软考高级-网络规划设计师考试科目包括：综合知识、案例分析和论文。网规一年考1次，一般是在下半年考。
“网络规划设计师”做为软考高级科目里面偏专业性的考试，每年通过率都不高，想要顺利通过考试，小希推荐希赛网新上市的《网络规划设计师考试教程》书!
三、网络规划设计师考试教程
希赛网又一力作《网络规划设计师考试教程》出版了!采用最新考试大纲和考试趋势编写争取帮助更多考生高效备考!
本书由希赛网软考学院组织编写，作为计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试中的网络规划设计师级别考试的辅导与培训教材。考生可通过阅读本书掌握考试大纲规定的知识点、考试重点和难点，熟悉考试方法、试题形式、试题的深度和广度、考试内容的分布，以及解答问题的方法和技巧。
本书每章的内容分为考点分析、知识点突破、课后检测三部分。
考点分析(对历年试题进行统计分析);采用表格的形式形象而直观，使各考点“暴露无遗”，通过学习本部分内容，考生可以对考试的知识点分布及考试重点有一个整体上的认识和把握。
知识点突破(对重要知识点的关键知识内容进行提炼和分析);考生通过阅读本部分内容，可以熟悉考试知识要点内容的分布，以及解答问题的方法和技巧。
课后检测(给出了多道试题，根据考点突破部分的知识点统计和分析的结果命题);这些试题用来检查考生学习前面两部分内容的效果。
