系统架构设计师发展前景与发展方向分析

责编：咖啡不甜 2015-10-10

从2009年11月起，计算机资格考试增加了系统架构设计师考试，属于高级资格考试。因此计算机资格考试高级资格有五个：系统分析师、信息系统项目管理师、系统规划与管理师、系统架构设计师、网络规划设计师。考虑到考试组织和命题工作的问题，在以后的考试中，可能每次只考2个高级（每个级别每年只考1次），特别是系统分析师和系统架构设计师，一般会分开考，上半年考系统分析师，下半年考系统架构设计师。
如果上半年的系统分析师没有通过，则可直接报考下半年的系统架构设计师，因为这2个级别从考试大纲、考试内容、考试试题各个角度来看，都将具有很大的相似性，或者说绝大部分知识点是重叠的。
如果有朋友需要学习这方面的知识我给大家推荐一个学习和备考平台：希赛软考网，这里有关于考试的一切和及时的信息，看网站的时候大家一定重点放在考试真题上，往往历年的真题和书本的教材掌握的程度就是注定了这次的通过情况。
通过统一组织的考试，资格考试分为：程序员级（原初级程序员）、软件设计师（原高级程序员）以及更高水准的：信息系统项目管理师、系统分析师(原系统分析员)、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师。
系统架构设计师，该职位具有高级工程师的实际工作能力和业务水平。那么，系统架构设计师发展前景如何？系统架构设计师发展方向是什么？
一、系统架构设计师发展前景
架构师是由国外引进的一个概念，国外软件开发的几个职位是技术官、架构师、设计师、开发、测试，对应国内的公司应该是技术总监、架构师、系统分析员、程序员、测试人员。
微软“软件架构师”是级别较高的微软认证，它针对拥有十年以上IT管理经验的CIO级别的专业人士。目前全球范围内拥有该项认证的人数仅有大约40万人。从微软公司全球范围内看，20万张证书足以引起总部对中国的高度重视。
二、系统架构设计师发展方向
微软公司15年前首次发布MCP（微软认证希赛网）计划，至今，有将近300万专业人士获得了不同级别的各类微软认证。
随着微软软件产品的不断更新换代，客户对人员的要求也在不断的改变和提升，为了不断适应市场对人才需求的提高，微软于2006年中期逐步推出了新一代微软认证体系。新的认证体系认为三级：技术希赛网、IT专业人士和专业开发人员、微软架构师。其中，处于较高级别的架构师，不以传统的“考试”为评价方法，它要求申请者至少拥有十年的IT管理经验。
微软架构师需要经过“三道门槛”：严格的审批过程、侧重于网络架构和解决方案、最终还需要接受评审委员会的面试。
目前，全球范围内拥有微软认证架构师（MCA）的人数仅有40万人左右。只要认真琢磨必然有出路。