劳务派遣工作证明，可以用来报考PMP吗？
本文详解劳务派遣人员报考PMP时工作证明的有效性，指出由劳动合同签署方（派遣公司）出具并盖章的证明是PMI认可的材料，是可以用来报考PMP的。
很多在派遣岗位的职场人，想报考PMP，不清楚劳务派遣公司开具的项目工作证明能不能通过审核，审核重点是什么，容易踩哪些坑。本文针对派遣人员报考材料问题详细说明。
一、劳务派遣证明原则上可以用于PMP报考
PMP资格审核重点核验两点：35学时培训证明、真实有效的项目管理工作经历证明。劳务派遣员工，由劳动合同签署方也就是派遣公司出具工作证明，写明岗位、项目经历、项目时长，盖章有效，是PMI认可的证明材料。用工单位（上班的甲方公司）证明也可以辅助提交，但是优先以签订劳动合同主体盖章文件为主。
二、派遣证明审核最容易踩的坑
第一个坑：证明只写岗位，没有写清楚参与项目、项目管理相关职责，仅仅写普通执行岗，审核容易不通过；第二个坑，证明上项目起止时间、学历时间互相矛盾，项目时长不满足报考要求；第三个坑，证明没有公司盖章，电子版截图、部门章一般不认可。部分抽查的时候，审核人员可能会电话核实，要提前和开具证明的行政沟通好。
三、派遣考生材料准备建议
写工作证明时，明确写清楚你在项目中承担的协调、进度管控、风险管理等项目管理职责，不要只写执行操作内容。同时保存劳动合同、社保记录作为备用佐证，如果遇到抽查可以补充提交。如果派遣公司不方便开证明，可以咨询用工单位，协商出具项目经历证明。报名前自己先核算学历对应的最低项目时长，避免资格不达标白准备。
劳务派遣工作证明可以报考PMP，核心是证明内容匹配项目管理经历、加盖对应主体公章。派遣考生提前准备全套佐证材料，规范撰写证明内容，降低抽查不通过风险。
常见问题
Q劳务派遣公司开的工作证明能用来报考PMP吗？
QPMP审核派遣人员工作证明的重点是什么？
Q派遣员工报考PMP容易在哪些地方踩坑？
Q如何撰写派遣人员的项目工作证明才容易过审？
Q如果派遣公司不方便开证明该怎么办？
Q派遣考生报名前还需要做哪些准备工作？
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