PMP^®人才缺口有多大？

PMP^®人才缺口较大，全球及中国均存在显著需求，具体缺口数据及分析如下：

一、全球PMP^®人才缺口

缺口规模：根据PMI(项目管理协会)发布的《项目管理型岗位(PMOE)人才缺口报告》，到2030年，全球经济需要2500万新的项目专业人士。为了缩小这一人才缺口，从2019年到2030年，每年将有近230万人需要进入项目管理型岗位以满足需求。

二、中国PMP^®人才缺口

缺口规模：中国每年PMP^®人才缺口超过100万，占全球每年缺口的近一半。这一缺口规模相当庞大，显示出中国对PMP^®持证者的迫切需求。

具体数据：有报告指出，到2027年，中国项目管理岗位缺口将达4600万。这一数据进一步印证了中国PMP^®人才市场的巨大缺口。

三、缺口原因分析

项目管理重要性提升：随着全球经济的发展和项目管理的普及，越来越多的企业和组织开始重视项目管理的作用。PMP^®认证作为项目管理领域的权威认证，其持证者自然成为企业和组织争抢的对象。

行业需求广泛：PMP^®认证适用于各行各业，包括IT、通信、建筑、化工、能源、机械、汽车、航空航天、科研、生物等科技工程领域，以及文娱、会展、文化、教育、广告、互联网、营销等商业活动领域。这种广泛的应用范围使得PMP^®人才的需求更加旺盛。

持证者数量不足：尽管PMP^®持证人数在逐年增加，但相对于庞大的市场需求而言，持证者的数量仍然不足。这导致PMP^®持证者在就业市场上具有较高的竞争力。