一、PMP®没有烂大街
根据PMI《项目管理型岗位(PMOE)人才缺口报告》,到2030年,全球经济需要2500万新的项目专业人士,而中国每年人才缺口超过100万。
因此即使有60万人通过培训和考试取得PMP®证书,依然不足以满足国内企业和组织对项目管理人才的需求。
比如,根据《苏州工业园区2024年度重点产业紧缺人才需求目录》,项目经理的紧缺指数为3级,任职能力要求之一为具有PMP®等项目管理相关证书。
所以说,PMP®证书并没有烂大街,相反,其含金量一直在上升,被越来越多企业、国企、事业单位、政府机构所认可。
二、PMP®在国内的认可度
PMP®受到项目管理领域的广泛认可。国内有70%的组织在招聘时优先考虑PMP®持证者。在公务员、事业单位的公开招聘公告上,也能经常看到“有PMP®认证优先”的字眼。
比如,根据“国家移民管理局直属事业单位2024年公开招聘事业编制人员公告”,移民服务部项目研究岗的备注中就有一条是“有成功项目运营案例,或具备PMP®证书”。
除此之外,PMP®还被列入安徽、杭州、厦门、北京、深圳、上海浦东新区、成都等多个地区的境外职业资格认可目录,持证有机会享受一系列便利保障服务。
比如,PMP®被列入《浦东新区境外职业资格证书认可清单(2021)》,持证可享受人才引进落户办理绿色通道,纳入浦东新区人才分类标准中的相应类别人才范围,给予相应人才安居保障等服务。
三、PMP®在工作中的用途
✔️项目招投标需要
很多项目会在招标公告中明确本项目的特定资格要求之一为拟派项目经理或项目负责人等人员需具备PMP®等证书,或者持PMP®等认证可获得加分。
比如,根据“淮安市审计局网络安全等保测评及安全保障服务项目询价公告”,拟派项目负责人需要具有PMP®项目管理专业人员证书。
比如,根据“陕西省文化和旅游资源信息管理平台开发项目采购更正公告(第一次)”,团队人员提供PMP®资格认证可得2分。
✔️能力提升需要
项目管理贯穿于项目的全过程,而PMP®能够帮助持证者建立一套结构化的项目管理思维,能够指导大家在做事情的时候,先做规划,然后去执行并监控,去收尾。
在项目的每个环节,PMP®都会有很多的工具和技术来支撑大家。通过考证和培训,PMP®将显著提升持证者的项目管理能力。
✔️升职加薪需要
很多企业,包括一线大厂、跨国公司、外企等,都对持PMP®认证的项目管理人才有较大需求,在晋升、加薪时会更青睐持证人员。
比如,根据PMI发布的《薪酬力:项目管理薪酬调查报告》第11版,国内的受访者中,PMP®持证人士的平均薪资比非PMP®持证人士高出约21%。