从经历裁员潮到涨薪60%，只因我做对了一件事！

PMP®证书究竟能给我们带来多大的价值？PMI(中国)在《项目管理薪酬调查报告-（第11版）中文版》中，曾给出一组数据：

2020年，我国项目经理平均年薪为29,075美元:

数据来源：PMI®

如果你觉得官方这组数据还不够有真实感，那我再给大家分享两个发生在我们身边的案例。

一、真实案例

入职两个多月就要面临公司大裁员，身为职场新人该如何面对？以下是希赛学员对这一情况的正确解法：

罗老师，我要感谢这一年多希赛的陪伴，也感谢自己一年多的努力。我去年6月报的PMP®，今年3A通过，现在在学NPDP，12月考试。感谢的主要是两点：

第一是，这一年多希赛的陪伴，让我度过了职业的最低谷。去年报PMP® 时，自己入职了一家做汽车后市场智能维修的公司，入职后两个多月就开始裁员，部门前后裁员65%，公司业务萎缩，工作毫无前途可言，而且公司无谓的内卷，强制要求无偿加班，周一到周四至少到九点，周六一个白天，国家法定假期必定安排加班。

就是在这个情况下，我学PMP®给自己充电，今年又学NPDP，这段学习陪我度过了自己职责的最低谷。今年9月底找到新工作，工资涨了60%，而且新的公司平台大，自己回到了自己做过十几年的证券IT行业，工作也有更大发展空间。

第二，是这一年多让我真正养成了学习的习惯。罗老师课上提到得到，我也用起来，从去年10月开始在上面学习，400天累计学习441个小时，在上面平均每天学习一个多小时。PMP®和NPDP的课程一个没落，公司还几乎996。

在公司上班毫无前途的前提下，就是因为有了学习的习惯，才让自己充满了总会有出路的念头，让自己对未来总充满希望。目前我对自己的职业前所未有地充满信心，不是因为我会什么，而是我有了学习习惯这个秘密武器。

再次真心感谢罗老师，感谢希赛。

不仅有从裁员潮逆风翻盘涨薪60%，也有待业在家，运用PMP®知识得到新offer，涨薪40%的学员↓

当然，小赛也要特别感谢大家对希赛项目管理的支持，一路走来，我们共同为了PMP®考试而努力。

二、PMP®认证价值

在工作中，大家是否常常遇到这些问题？

一切皆项目，在日常工作你可以将以上这些问题看作是一个个项目，获取PMP®证书，不仅仅是在帮助你建立一套成熟的知识体系、提升项目管理水平，更是在培养你的一种项目管理思维。在某种程度上，项目管理水平的高低，也是衡量一个企业综合管理水平的标志。

拥有一套成熟的PMP®知识体系可以帮助你：

突破瓶颈：增强个人竞争力，突破职场天花板。

思维拓展：打破现有思维模式，更适应时代变化。

精准把握：助力养成项目管理思维，目标更清晰，提高项目完成效率。

能力提升：轻松管理大型项目；团队管理能力提升；战略和商业风险管理技能提升。

建立信心：能够证明所从事职业的专业度。

职场利器：获得同事及上级认可、领导力提升。

专业体现：项目管理界的资质认证之一。

学习PMP®需要一个专业的团队，而希赛不仅是PMI（中国）授权教育机构，也是中国国际人才交流基金会授权培训机构，匹配全职师资力量，提供讲课、互动、解答全程陪伴式服务：

选择希赛！就是选择了一位你考证路上的好伙伴！