PM圆桌派:职场中遇到PUA,该怎样应对?
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职场PUA,是指在职场中领导或同事通过不断否定、人身攻击等方法套路,对员工进行精神打压,使员工在潜移默化下逐渐失去自我判断能力,无法认清自己,将主动权交由对方掌控,从心理上“臣服”于对方的一套精神控制法。
比如,当领导说:“你能力不行,只有我愿意收留你,还给你发2千块钱工资,培养你学习,你应该感激才行。” “趁着年轻996工作,这是福报啊”(却从来不给合理的加班费)
碰到职场PUA,应该怎样反击呢?


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