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在组织中，有太多人苦于在上级面前无法清晰地表达需求，在需要资源支持时得不到上级的支持，最终没有很好地完成工作任务而怅然若失。
也有许多人因为和上级的关系不好而辞职。在职场中，“向上管理”是一门必修课。
承接的项目工作或其他临时工作，等不到领导的直接意见或表态，接下来的工作要如何开展呢？
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