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公司为了吸引优秀人才，常在工资、奖金之外，设置股权激励。特别是大的互联网公司，股权激励几乎成为了公司标配。
实施股权激励的公司，目标是将公司的财富蛋糕做大，公司与员工共享财富。有很多员工因为股权激励实现了财富自由，但也有一些人看到了香喷喷的大蛋糕，但却吃不上甚至吃了还被要求吐出来的。
创业公司的项目经理，如何有效争取股权激励？
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