PMP®模拟试题每日5题(25)
一、项目经理被任命管理一个扫地机器人的生产制造项目,项目发起人非常重视该项目的完工日期,只要项目按时完成即可抢在竞争对手之前发布该产品。然而项目经理对此表示担忧,因为在审查进度时发现,当前项目已经严重滞后。在同一时间,项目经理收到了某相关方的邮件,邮件表明该相关方拒绝接受交付的可交付成果。项目经理应该采取以下哪种措施?
A.更新项目进度计划以包含新的进度信息 B.使用德尔菲技术
C.执行根本原因分析和备选方案分析 D.执行趋势分析
二、项目经理所在公司被并购,新公司对新产品开发流程有非常严格的管理体系。这导致很多原有项目需要作出大量调整,以适应新公司的管理规范,有些项目可能需要总公司层面提供大量规范性支持。如要确保项目变更都有效进行,项目经理应该怎么做?
A.拒绝变更,因为变更会带来诸多不便
B.将变更管理程序纳入项目中,并指定一名团队成员专门负责
C.考虑到所有制度都要调整到适应新公司的管理规则,故不必特意准备变更程序
D.建议为此组建变更控制委员会CCB,把各项目变更事宜有效管理起来
三、发起人授权了项目经理进行项目章程的编制工作,目前项目章程草案已经完成,项目经理准备提请发起人签发。但是发起人表示自己工作安排十分紧促,近段时间内都无法进行签发工作。项目经理下一步应该怎么做?
A.审查项目章程以查看是否有另外人员可以批准 B.召集所有相关方开会,正式启动项目
C.将该问题登记在问题日志中 D.暂停项目工作,因为项目章程没有正式签发
四、在现实生活中,大多数事件都可以看做是一个项目,项目可以实现很多目标:
一:利用六西格玛技术对食品产品线进行改进
二:支持生产或配送的业务能力;
三:口罩生产厂商使用现有的生产线生产医用口罩;
四:一个软件应用程序及其相关文件和帮助中心服务。
以上哪些是项目可以实现的目标?
A.一、二、三
B.二、三、四
C.一、二、四
D.全部都是
五、在一项软件开发项目中,由于该项目的技术难度及复杂性较高,项目被分为5个阶段进行。在第一阶段的阶段评审会议上,项目经理要求团队成员自由讨论并总结第一阶段的项目经验及教训。团队成员建议在项目的第5个阶段完成之后再一起总结。项目经理应该采取以下哪种做法?
A.听从团队成员的建议,在项目阶段都完成后再进行经验教训的收集工作
B.为团队成员营造可以自由讨论的氛围,以便个人参与讨论经验教训并分享知识
C.单独找每个团队成员进行沟通,以收集经验教训
D.将经验教训添加到问题日志
答案及解析:
【答案】:C D A C B
一、项目经理被任命管理一个扫地机器人的生产制造项目,项目发起人非常重视该项目的完工日期,只要项目按时完成即可抢在竞争对手之前发布该产品。然而项目经理对此表示担忧,因为在审查进度时发现,当前项目已经严重滞后。在同一时间,项目经理收到了某相关方的邮件,邮件表明该相关方拒绝接受交付的可交付成果。项目经理应该采取以下哪种措施?
A.更新项目进度计划以包含新的进度信息 B.使用德尔菲技术
C.执行根本原因分析和备选方案分析 D.执行趋势分析
【解析】:选C。本题考查:根本原因分析
关键词:项目严重滞后,相关方拒绝接受交付的可交付成果,项目出现了这些问题,可以用数据分析来找主要原因并解决问题,而备选方案分析则可以在项目出现偏差时提出纠正措施和预防措施。因此本题的答案为C选项。
选项A:首先应该分析原因,然后对应采取解决措施,而且涉及基准的变更应该走变更流程。
选项B:德尔菲技术是用希赛网匿名投票方式进行数据收集,不能找主要原因。
选项D:趋势分析是根据以往结果预测未来绩效,并不能提供确切的解决方案
二、项目经理所在公司被并购,新公司对新产品开发流程有非常严格的管理体系。这导致很多原有项目需要作出大量调整,以适应新公司的管理规范,有些项目可能需要总公司层面提供大量规范性支持。如要确保项目变更都有效进行,项目经理应该怎么做?
A.拒绝变更,因为变更会带来诸多不便
B.将变更管理程序纳入项目中,并指定一名团队成员专门负责
C.考虑到所有制度都要调整到适应新公司的管理规则,故不必特意准备变更程序
D.建议为此组建变更控制委员会CCB,把各项目变更事宜有效管理起来
【解析】:选D。项目需要调整,适应新公司管理体系,有一套变更控制流程会确保项目更可控,故选D选项。
选项A,直接拒绝变更,这是逆流,不会有效融入新公司新文化。
选项B,每个项目专职指定一名变更控制人员,代价太大
选项C,无为而治,这里很容易出乱子。故ABC三个选项都不建议。
三、发起人授权了项目经理进行项目章程的编制工作,目前项目章程草案已经完成,项目经理准备提请发起人签发。但是发起人表示自己工作安排十分紧促,近段时间内都无法进行签发工作。项目经理下一步应该怎么做?
A.审查项目章程以查看是否有另外人员可以批准 B.召集所有相关方开会,正式启动项目
C.将该问题登记在问题日志中 D.暂停项目工作,因为项目章程没有正式签发
【解析】:选A。本题考查:项目章程的内容
项目发起人没有空正式授权项目启动 ,在项目章程中会记录,发起人或其他批准项目章程的人员的姓名和职权,如果发起人无法授权,首先应该查看项目章程中是否有另一方可以对其进行授权,因此本题的正确答案是A选项。
选项B,与所有相关方开会只能正式通过项目管理计划,不能签发项目章程。
选项C,目前还没有问题日志,问题日志是指导与管理项目工作的输出。
选项D,先进行A选项,如果项目章程中没有另外的人员可以授权项目正式启动,那么只能暂缓项目。
四、在现实生活中,大多数事件都可以看做是一个项目,项目可以实现很多目标:
一:利用六西格玛技术对食品产品线进行改进
二:支持生产或配送的业务能力;
三:口罩生产厂商使用现有的生产线生产医用口罩;
四:一个软件应用程序及其相关文件和帮助中心服务。
以上哪些是项目可以实现的目标?
A.一、二、三
B.二、三、四
C.一、二、四
D.全部都是
【解析】:选C。本题考查项目和运营的区别
项目是为创造独特的产品、服务或成果而进行的临时性工作。独特性指的是:一个独特的产品、一种独特的服务或提供某种服务的能力、一项独特的成果、 一个或多个产品、服务或成果的独特组合。
第一项:六西格玛项目指企业存在质量问题,需要六西格玛管理方法进行改善,从企业开始导入六西格玛管理方法开始至结束,这过程所做的工作都是属于六西格玛项目,属于项目的目标。
第二项:对应项目目标提供一种服务或提供某种服务的能力。
第三项:属于使用,现有生产线生产产品不是一个项目,这是一个重复的过程,所以是运营的工作。
第四项:对应项目目标“一个产品,可能是其他产品的组成部分、某个产品的升级,或是最终产品”。
所以正确答案为C。
五、在一项软件开发项目中,由于该项目的技术难度及复杂性较高,项目被分为5个阶段进行。在第一阶段的阶段评审会议上,项目经理要求团队成员自由讨论并总结第一阶段的项目经验及教训。团队成员建议在项目的第5个阶段完成之后再一起总结。项目经理应该采取以下哪种做法?
A.听从团队成员的建议,在项目阶段都完成后再进行经验教训的收集工作
B.为团队成员营造可以自由讨论的氛围,以便个人参与讨论经验教训并分享知识
C.单独找每个团队成员进行沟通,以收集经验教训
D.将经验教训添加到问题日志
【解析】:选B。本题考查:管理项目知识,收集经验教训
关键词:团队成员建议在完成所有项目阶段后再收集经验教训,这种观点是不对,应该在整个项目期间都要进行收集总结,应该帮助团队成员主动分享经验教训,因此本题的答案为B选项。
选项A:收集经验教训是在整个项目期间要做的工作,不能只是等到项目完成后才进行。
选项C:达不到分享总结经验教训的效果。
选项D:问题日志是记录发生的问题,无法进行经验教训的分享。