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【PM圆桌派】项目经理如何激励项目团队,才能更出色的完成项目?

PMP 张婷 浏览 872

PM圆桌派,思考要快,行动要快。希赛聚集了一群有追求的PM校友,在一起谈天说地。在这里,我们无问对错,不论输赢,不分高下,每周四,一期一个话题battle,将真知灼见越辩越明。只要你的发言够精彩,希赛就送5个PDU。

孔子有72名弟子,每一个都坚持因材施教,了解学生不同的性格再去教导他,而项目经理作为新时代的管理者,也得做到因才适用,对性格不同的项目组成员使用不同的管理方式。

多多了解你的组员!他们擅长什么?喜欢什么?在什么样的环境下可以表现更好?

如果观察不够,就直接沟通,他们一开始可能会有点紧张,但是放心,每个人都希望得到他人善意的关注。

除了组员现在能给项目做出的贡献,项目经理也要多关注他们自己的职业规划。要培养一个有战斗力的项目组,无论现在还是未来,都不能松懈。

人的精力总是有限的,会带人,你的工作才能更轻松。如今的职场,已不再是个人逞英雄的时代,只有通过团队的力量,才能获得更高的成就。

尤其是对于项目经理来说,“有责无权”是大部分人的现状,但作为一个项目的负责人,他又需要带领项目团队成员,一起完成目标,顺利交付。

所以,其中涉及到的个人能力提升,调动组员积极性发挥其最大能力,与同部门、跨部门的不同人员进行沟通和协作,都是每一个项目经理需要不断学习的。项目经理如何激励项目团队,才能更出色的完成项目?

我们来看看PM是如何看待这个问题的。

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想要获取更多PM职场资讯,请持续关注PM圆桌派。

责任编辑:张婷|希赛教研中心

希赛教研中心拥有一支规模200余人的专职教研团队,深耕项目管理、软考、通信工程师、金融财会、厂商认证、考博英语等方向,形成“讲师+助教+班主任+智能学习平台”协同联动的完整教学服务体系:讲师讲透方法、助教盯住进度和答疑、班主任守住节奏、智能平台记录每一步成长——环环相扣,让学员的备考全程有人陪、有反馈、有结果。 师资力量雄厚。主要讲师毕业于 985/211 等知名高校,并拥有海外留学归国人才;职称梯队完善,高、中级职称讲师结构合理,讲师持有软考高级资格证书、PMI系列认证、CSPM高级项目管理培训师证、PeopleCert认证、DAMA认证、英语专八(TEM-8)、PETS-5、华为HCIE、经济师、一级建造师等行业权威资质,兼具深厚理论功底与丰富实战经验。 教研成果卓越。教研团队成员深度参与多项国家标准的研制工作,是 GB/T 47282-2026《项目重大节点评审规范》、GB/T 47285-2026《项目商业分析指南》、GB/T 30339-2026《项目和项目群后评价指南》、GB/T 46210-2025《项目成本管理指南》等国家标准的主要起草人,并担任《中国项目管理知识体系指南》总体编写专家组成员。团队累计主编出版专业图书与教材一百多种,覆盖软考、通信工程师、PMP、CSPM、NPDP等多个认证方向。 教学成效显著。 依托希赛自主研发的开放式智能互动学习平台,团队累计服务学员超百万人,帮助众多学员顺利通过软考、 PMP、CSPM、NPDP、华为认证、通信工程师、管理类联考、考博英语等考试,大批学员考入 985、211 等知名高校深造,以专业与口碑赢得学员和行业的广泛认可。

📅 本文最后更新于 2026-04-17

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