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教师资格面试结构化问答5星级重点归纳,考前必看!

责编:胡陆 2021-05-06

中小学教师资格面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准》和《考试大纲》(面试部分),主要考核考生职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。下面为大家简单的介绍下教师资格面试考核主要内容。

职业认知

该类型题目分为对自己的认知和对职业的认知。

主要考察考生自身情况、报考动机以及未来规划。

例如:为什么当老师?今后是否当老师?未来的职业规划是什么?

注意:多举例子,用事实、数据说话!

人际关系 

该类型题目考察考生在生活中与不同对象之间的交流沟通能力。

对家长:尊重家长的前提下保持自己的原则。

对同事:平等关系,共同进步。

对领导:梳理大局意识,服从指挥,尊重领导。

组织管理

该类型题目考察考生的统筹管理、计划组织和协调能力,即前期准备+中期实施+后期总结。

综合分析

该类型题目考察考生对当今社会热点话题的看法和观点,分为现象类和观点类。即表明观点+论证观点+总结思考。

应急应变

该类型题目考察考生对于突发情况的“急”和“变”的适应性能力。

教育教学

该类型题目主要考察考生处理学生问题的能力,如学生行为、心理问题,所任学科相关的专业知识问题。

时政分析

该类型题目考察考生对时政问题的掌握度以及对基本政策的了解程度。

如:当前我国社会的主要矛盾是什么?党的十九大报告的新发展理念指什么?

以上就是教师资格证面试结构化问答题型与解答同学们用心看看对面试会有所帮助哦。

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