2017下半年教师资格证面试结构化试题（3）

面试结构化，这是进入考场的第一个关卡！面试考试是与考官面对面交流，这种情况下要连着回答考官两个问题，说不紧张那真是骗人的~在这种情况下，我们要保持头脑清楚，有逻辑的回答考官提问的问题。究竟这结构化一般都会出什么题呢？下面是2017下半年教师资格证面试结构化试题，供考生们参考。

2017下半年教师资格证面试结构化试题（3）

某学校对老师进行评价时，采用师德一票否决制，对此你怎么看?

参考答案：

近年来，大部分教师积极健康向上，但也存在着少数青年教师职业情感与职业道德淡化、服务意识不强，甚至出现个别教师言行失德、不能为人师表的问题。此评价机制的出台能很好地约束失德教师的言行，但在实施中还应注意以下方面：

首先，制定科学合理的师德考评方式，将师德建设作为学校工作考核和办学质量评估的重要指标，把师德表现作为教师资格定期注册、业绩考核、职称评审、评优奖励的首要内容。

其次，考核固然重要，但学校更迫切需要通过强化社会主义核心价值体系教育、加强学术道德建设、培育优良学风，引导青年教师自觉抵制急功近利、心浮气躁的倾向，志存高远，不慕虚名，静下心来倾心育人、专心治学。

最后，完善师德评价内容和方法，健全学术不端行为预防查处机制，探索构建学校、教师、学生、社会参与的师德监督体系。对师德表现突出的青年教师，予以重点培养、表彰奖励;对师德表现不良的，及时劝诫、督促整改;对师德缺失的，依法依规严肃处理。

总之，目前社会上的确出现了一些师德缺失的现象，采用失德一票否决制固然能够起到一定的防范作用，但作为教师，一点要严格要求自己，以身作则为学生树立良好榜样。

对于现在流行的男幼师现象，你怎么看?

参考答案：

我国长期以来，幼儿教育被认为是女性的职业，因此幼儿教师性别结构严重失衡，对于现在出现的男幼师现象，我认为应该辩证看待。

一方面，男幼教有其职业优势：

①男幼师体力和精力优于女幼教，能提高幼儿园的工作效率;

②男幼教的知识结构不同于女幼教，能扩大幼儿的知识来源;

③男幼教有较强的独立意识，有助于培养幼儿独立、自主的性格。

另一方面，也有一些劣势：

比如男幼师可能不像女幼师那样细心和耐心;由于幼儿教师的职业待遇和社会地位比较低，男幼师又常常不被世人理解和认可，从而导致在这个职业上的稳定性较差。

总之，在当前学前教育中，儿童从出生到入幼儿园，一直被女性所包围，这对幼儿的个性、品质的培养都有一定的消极作用，为弥补其不足所以当前幼儿园需要补充一批男幼师，从而促成了当前流行的男幼师现象，但是另一方面也要提高幼儿教师的社会地位和经济待遇，吸引更多的优秀人才加入到幼师行列中。