产品经理面试一般会问什么问题?下面是在面试产品经理时,面试官会问的相关问题:为什么从某公司(主要是实习、工作)离职
答题要点:正面回答+客观说法+承前启后
先了解一下为啥要问这个,第一,是想了解你,通过你的离职原因可以了解你在哪个地方会比较反感,也是了解你下次离职是什么原因。第二,通过了解你的反感区域,去匹配本公司的点,如果本公司真的有这个点,那可能会拒掉(其实也是保护你避坑)。
回答要点:
1)、要正面回答,不要支支吾吾,更不要答非所问。
刻意回避该问题,会让面试官觉得一定是比较难以启齿的问题,就会联想那些不好的,比如薪资太低想跳槽,不喜欢加班等等内容,往往会做出了不利于面试公司录用你的错误方法。
2)、客观说法,不要抱怨。
不要用抱怨的心态数落前公司的不足之处,多从自身出发,陈述原因。比如前公司的薪资低,想跳槽加薪,你可以说,对于自己的职业规划来说,想去一个更大的平台发展和学习等等;公司总加班,你可以说由于身体或者家庭原因不能接受频繁加班,与前公司的业务安排有冲突。
3)、最好是能“承”前“启”后。
在阐述离职原因时,可以降低甚至淡化前公司的消极因素,在表述前公司的时候,顺便夸一下当前公司的彩虹屁。比如“在前公司得到了什么赞誉,哪些业绩,但是公司上升空间有限,个人发展受限,正好看到贵公司在招聘,想来贵公司一展身手”。
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