自我介绍是在面试中一定会有的,建议多准备几个版本,1mins的、2mins的至少各一个,对不同的公司也要做针对性的修改,一般来说应该包含以下几点内容:
o 我是谁?叫什么、来自哪个大学、专业是什么,一句话足矣;
o 我能够做什么?会哪些技术、会用什么软件;
o 曾经做成过什么?做过哪些项目、组织过哪些活动、多少场晚会,规模大小,尽量用数字说明;
o 希望做什么?未来的规划,要表现出加入这家公司的渴望度;
o 结束语,谢谢面试官。
强调一点,创新能力很重要!
你来到面试官面前,你就是一件产品,自我介绍的最终目的是什么?---你想想,在面试过程中面试官每天要听很多遍的自我介绍,可能到后来你的自我介绍面试官不会听进去多少,所以你需要解决这一痛点,在最短的时间里给面试官留下最深刻的印象。
我的建议是:你可以突破固有的定式,利用差异化来让面试官记住你。
在一次产品经理的面试中,面试官让我做自我介绍时,我脑子一热,用英文进行了 2mins左右的自我介绍。在自我介绍结束后,面试官问我为什么要用英文自我介绍,我的回答就是上文中说过的面试官的痛
点。但是,你一定要掌握好这个度,要分情况来用,如果你的面试官是一个特古板,绷着脸的人那建议你还是老老实实的用中文吧;如果你的面试官年纪不大又很有朝气,那么你用唱歌跳舞的形式来介绍自己都可以。
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