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五个可持续发展的最佳实践：
1、利用可持续性推动创新成功和竞争优势。
2、获得最高管理层的承诺。
3、将可持续性融入现有的创新项目和创新流程中。
4、让相关组织对可测量的结果负责。
5、在构建可持续创新和资源能力上进行投资，并充分利用现有能力。
创建激励措施促进团队履行可持续的步骤：
（创建激励措施促进团队履行可持续的步骤）
