1.准入门槛相对较低
在互联网行业的众多岗位当中,产品经理岗位从某种程度上来说,算得上是准入门槛相对比较低的岗位了。它不像开发岗位一样,需要学习大量的代码技能,也不像测试一样,需要具备各种测试的专业知识。
产品经理似乎只需要具备良好的逻辑和沟通能力,能写一些基础的文档,就已经可以做一些基础的产品工作了。甚至,在有些企业产品经理的准入门槛更低,只要头脑灵活基本上就可以搞定大部分工作内容了。这也使得无论是行业内从业者还是行业外的人士,都有了想要来当产品经理的想法。
当然,真正的岗位工作内容,其实也并没有上面所说的那么简单,深入工作之后,还是会需要有很多要去提升的地方。但,确实相对而言,产品经理岗位的入门门槛会比其他岗位要低一些。
2.薪资水平相对较高
相较于互联网其他岗位,产品经理岗位的薪资也似乎在团队当中处于中上游的水平。同年限的工作经验情况下,产品经理岗位一般都会比其他成员高10~20%,甚至有的公司会超出更多。从各大招聘网站上也可以看出,同年限的产品经理岗位薪资确实要比其他岗位高出不少。
这也使得团队当中其他岗位的很多角色,都会开始有做产品经理的想法,因为他们觉得自己辛辛苦苦写了那么多代码,产品的工作看起来那么“清闲”,但自己的工资却没有产品经理高。
3.团队地位
除了前面所说的,产品经理岗位在团队当中往往也会充当一个项目的“领导者”的角色。无论是从产品的规划方面,还是从产品的实际开发过程中,产品经理其实都从某种程度上为团队明确了前进的方向,并且需要组织协调好团队工作的正常开展。