【将用户需求混淆为产品需求】
产品需求如何界定这个问题需要认真分析,很多产品经理会把用户需求混淆为产品需求。用户需求是提出的一个问题,产品需求是解决这个问题的可行方案。所以当用户需求被表达为一种解决方案时,要探寻其背后的隐蔽问题。比较好的解决问题的办法是:加强可行性分析和需求评审。
【将老板的需求混为产品需求】
老板的需求肯定要听,毕竟老板也是用户之一,他的需求也是用户需求,只是不要听过来直接当成产品需求。针对老板的需求,更要强化需求追溯。从老板这里深入地理解他的需求来自哪里,是基于什么样的场景和什么样的用户,有没有具体的实例。
【将发明混淆为创造】
有使命感的产品经理通常把一个idea当成使命去做,这并不可取。应该专注最小核心问题,解决最核心的问题,完成小而美的功能,然后快速迭代。要能养活团队,让团队成员过上好日子。否则就算公司不停项目,团队也会人心涣散。
【自己的需求取代用户的需求】
很多人强调要重视数据,从而影响产品经理忽略客户。产品经理应该学会倾听不同观点,多和那些敢于批评自己观点的人沟通。