NPDP知识点名词-塔克曼团队形成阶段

塔克曼团队形成阶段

创建阶段：

团队成员相互认识，了解项目情况及他们在项目中的角色与职责。团队成员倾向于相互独立，不一定开诚布公。

激荡阶段：

如果团队成员不能用合作和开放的态度对待不同观点和意见，团队环境可能变得事与愿违。

规范阶段：

团队成员开始协同工作，并调整各自的工作习惯和行为来支持团队，团队成员会学习相互信任。

执行阶段：

团队组织有序的工作，团队成员之间相互依靠，平稳高效地解决问题。

解散阶段：

团队完成所有工作，团队成员离开项目。通常在项目可交付成果完成之后，或者在收尾过程中，释放人员，解散团队。