山一大MPA招生简章
项目简介
公共管理硕士(Master of Public Administration,缩写为MPA)专业学位是以公共管理学学科为基础的研究生教育项目,其培养目标是为党政机关及其他公共机构等培养从事公共管理、公共事务和公共政策研究分析等方面的高层次,应用复合型专门人才。
我校MPA学位点2024年正式获批,2025年迎来首届全日制研究生,2026年启动首届非全日制研究生招生,历年上线考生均足额录取。本学位点紧扣健康中国、健康山东建设对高层次卫生管理人才的需求,依托校内直属、非直属附属医院及卫生管理领域优质资源,打造医学与公共管理深度融合、特色突出的交叉学科平台,建立完善的高层次卫生事业管理人才培养体系。
招生信息
1、培养方向
行政管理,医院管理,卫生应急管理,健康与医疗保障。
2、学制、学习方式及学费
学制3年,最长不得超过5年。学习形式为非全日制,授课安排以周末集中授课为主。总学费6万元,每年学费2万元。
3、报名条件
截止至2027年9月1日,所获学历学位及工作经验必须满足下列条件之一:①本科毕业后有3年以上工作经验的人员;②获得国家承认的高职(专科)毕业学历或本科结业后,有5年以上工作经验的人员;③获得硕士学位或博士学位后有2年以上工作经验的人员。
学科专业背景不限,建议具有管理学、医学、社会学、经济学、法学等学科背景的考生报考。
具备良好身体素质、健全的人格、高尚的品德及高度的政治觉悟并具有良好的沟通及表达能力。
4、报名时间与考试复试
考生2026年10月登录全国硕士研究生招生信息网报名,11月完成网上信息确认,12月参加全国管理类联。国家统一命题,统一组织阅卷,考试科目:①204英语二;②199管理类综合能力。复试工作将于2027年3—4月组织开展,复试科目为公共管理学。
课程设置
| 课程类别 | 课程名称 | 学分 | 学时 | 开课学期 | 备注 | 基本要求 | |
| 公共必修课 | 政治理论模块 | 新中国特色社会主义理论与实践 | 2 | 32 | 1 | 必修 | 7学分 |
| 自然辩证法 | 1 | 16 | 1 | 必修 | |||
| 外国语模块 | 硕士学术英语 | 2 | 32 | 1 | 必修 | ||
| 医学英语视听说 | 1 | 16 | 1 | 学生4选1 | |||
| 雅思英语 | 1 | 16 | 1 | ||||
| 医学英语术语学及应用 | 1 | 16 | 1 | ||||
| 中国文化双语课程 | 1 | 16 | 1 | ||||
| 学术规范模块 | 学术规范 | 1 | 16 | 1 | 必修 | ||
| 公共选修课 | 选修 | ≥1学分 | |||||
| 专业必修课 | 专业核心课 | 公共管理 | 3 | 48 | 1 | 必修 | 13学分 |
| 公共政策分析 | 3 | 48 | 1 | ||||
| 社会研究方法 | 3 | 48 | 2 | ||||
| 公共伦理学 | 2 | 32 | 2 | ||||
| 公共经济学 | 2 | 32 | 1 | ||||
| 专业方向课(方向选修) | 方向1:行政管理 | 政策制定与循证决策 | 2 | 32 | 2 | 选修所属方向课程后,其他方向的课程可选修,修分计入选修总学分 | ≥8学分 |
| 行政管理质性研究方法 | 2 | 32 | 2 | ||||
| 卫生资源配置与区域协调发展 | 2 | 32 | 2 | ||||
| 卫生体系数字化转型与智慧监管 | 2 | 32 | 2 | ||||
| 方向2:医院管理 | 现代医院运营与精细管理 | 2 | 32 | 1 | |||
| 医疗质量与患者安全风险管理 | 2 | 32 | 2 | ||||
| 医院战略管理与品牌建设 | 2 | 32 | 2 | ||||
| 智慧医院建设与医疗AI应用 | 2 | 32 | 2 | ||||
| 方向3:卫生应急管理 | 突发公共卫生事件应急管理 | 2 | 32 | 2 | |||
| 公共卫生危机沟通与舆情引导 | 2 | 32 | 2 | ||||
| 卫生应急大数据与智能预警 | 2 | 32 | 2 | ||||
| 卫生应急法律法规与实践 | 2 | 32 | 2 | ||||
| 方向4:健康与医疗保障 | 健康中国战略与全民健康覆盖政策 | 2 | 32 | 2 | |||
| 医保支付方式改革与价值医疗 | 2 | 32 | 1 | ||||
| 多层次医疗保障体系设计与商业健康保险发展 | 2 | 32 | 1 | ||||
| 健康与医疗保障法规及医保基金监管 | 2 | 32 | 1 | ||||
| 专业选修课(各方向任意选修) | 选修课(各方向任意选修) | 行政职业能力测验与申论 | 2 | 32 | 1 | 选修 | ≥7学分 |
| 公文写作 | 1 | 16 | 1 | ||||
| 公共管理方法与技术讲座 | 1 | 16 | 2 | ||||
| 卫生事业管理前沿 | 1 | 16 | 1 | ||||
| 医疗卫生体制改革研究 | 1 | 16 | 1 | ||||
| 健康心理学 | 2 | 32 | 2 | ||||
| 健康教育与健康促进 | 2 | 32 | 1 | ||||
| 电子政务与数字治理 | 2 | 32 | 1 | ||||
| 社会医学* | 2 | 32 | 2 | ||||
| 培养环节 | 学术活动 | 详见培养环节及要求 | 1-6 | 必修 | 3学分 | ||
| 实践活动 | 详见培养环节及要求 | 1-6 | 必修 | 1学分 | |||
| 专业实践 | 详见培养环节及要求 | 必修 | 3学分 | ||||
| 国际化学分 | 详见培养环节及要求 | 必修 | 1学分 |
师资力量
为服务本学位点,学校和学院近几年来大力加强了师资队伍建设。学院以医药管理学院、医疗保障学院原有师资为核心,整合校内及各附属医院优质师资,组建了规模充足、结构合理的教学团队。现有专任教师38人,其中正高级16人、副高级16人、博士28人;超80%教师拥有卫生健康、公共管理领域一线实践经验。学院特聘行业导师21名,均深耕卫生健康行政部门、医疗机构及相关企事业单位,兼具扎实理论功底与丰富一线管理经验。
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/C5bXLMjzviIvGYI7hJrVlA
扫码进入小程序择校>>> 精准匹配目标院校信息
| 扫码添加课程顾问>>> 定制专属上岸方案
|