MPA复试考什么？在职考生专属备考提醒

MPA复试是选拔具备公共管理素养与实践能力人才的关键环节，其考核内容围绕专业能力、综合素质、外语水平及政治素养四大模块展开。

一、专业能力

专业能力考核是复试核心模块，包含笔试与面试两种形式。笔试环节重点考察公共管理基础知识，涵盖公共政策分析、公共行政学、公共经济学等核心领域，题型包括简答题、论述题及案例分析题。

部分院校会结合社会治理、政策执行等热点问题设计题目，要求考生运用理论框架分析现实问题。面试环节则通过抽题回答或追问形式，深入评估考生对公共管理核心概念的理解深度。

二、综合素质

综合素质面试采用结构化或半结构化形式，全面考察考生的职业热情、领导力、问题解决能力及职业规划。考官通过追问个人经历、管理案例及职业目标，评估考生是否具备公共管理者的核心素质。常见问题包括“如何协调跨部门资源完成项目”“如何应对基层治理中的突发矛盾”等，要求考生结合工作实际展现逻辑分析与应变能力。

三、外语水平

外语测试以英语为主，重点考察听说能力与基础专业词汇掌握。测试形式包括自我介绍、考官提问及专业话题讨论。自我介绍需控制在1-2分钟内，突出教育背景、工作经历及报考动机；考官提问环节可能涉及个人职业规划、学习计划或简单公共管理话题。

四、政治素养

政治理论考核是MPA复试的特色模块，旨在评估考生的政治素养与理论水平。考核形式多为笔试或面试问答，内容聚焦马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系及近一年国内外重大时事政治。部分院校会将政治考核融入综合面试，通过追问考生对热点事件的看法，考察其政治立场与思维深度。