济南大学政法学院是济南大学重点建设发展的人文社科学院。学院涵盖4个一级学科,即社会学、公共管理学、法学、政治学;拥有社会学、公共管理、法学一级学科硕士学位授权点以及社会工作硕士(MSW)、公共管理硕士(MPA)、法律硕士(JM)专业学位授权点;自主设置“水务经济与社会可持续发展”交叉学科博士点(与水利与环境学院、商学院共建);设有社会工作、行政管理、劳动与社会保障、思想政治教育、法学5个本科专业。其中社会工作专业为省级特色专业,获批国家一流本科专业建设点,行政管理专业获批山东省一流本科专业建设点,思想政治教育专业为校级特色专业。学院为国家和社会培养了大批优秀毕业生,工作在各级政府机关、高校科研院所以及各行各业,目前在校生2300余人,其中本科生1700余人、预科生61人、研究生470余人。
学院拥有教职工104人,其中专任教师92人,教授17人、副教授32人、具有博士学位教师60人,研究生导师57人。拥有享受国务院特殊津贴专家、山东省有突出贡献的中青年专家、泰山学者青年专家、山东省理论人才“百人工程”专家、山东省社会科学学科新秀、齐鲁和谐使者、齐鲁晚报杯山东省高校十大优秀教师等省部级专家20余人次,在中国社会学会、中国社会保障学会、中国法学会法学教育研究会、中国法学会宪法学研究会、中国法学会外国法制史研究会、山东省社会学会、山东省法学会等各类学术组织担任理事、常务理事、副会长等30余人次。
近年来教师承担国家社科基金近50项(重点项目5项),省部级项目100余项,到账纵向、横向科研经费2000余万元;发表高水平论文300余篇,出版学术著作20余部;科研成果获教育部高等学校科学研究优秀成果奖1项,山东省社科优秀成果奖一等奖6项、二等奖10余项,其他省部级奖励20余项。承担国家级、省级和校级一流本科课程、精品课程、课程思政示范课程等20余门,出版教材20余部,获省级优秀教学研究成果奖6项。在校学生获国家级奖励20余项,省部级等奖项百余项。
学院建有山东省社科理论重点研究基地(新时代社会治理与政策创新)、民政部全国民政政策理论研究基地、山东省人大常委会地方立法研究服务基地、山东省黄河流域民生保障与社会治理协同创新中心、计算社会科学与数字社会治理山东省高校文科实验室、山东高校慈善文化研究基地、山东省司法厅政府立法研究服务基地、城市治理现代化研究中心、民主法治建设与国家治理现代化研究中心、济南市人民检察院检察理论研究基地、知识产权司法保护理论与实践研究中心等10余个省(部)市级研究平台;建有山东省高等学校青年创新团队等省部级创新团队6个,校级社科研究中心、基地3个。学院牵头成立山东省法学会社会法学研究会、济南市法学会行政法学研究会和市域社会治理研究中心,与济南市司法局、市律师协会合作共建济南律师学院、济南国际法律服务研究院。济南大学MPA教育中心、济南大学公共管理培训中心挂靠政法学院,获批第二批山东省社会工作专业人才培训基地、山东省妇女/性别研究与培训基地。
学院与北京大学、中国人民大学、山东大学、吉林大学、中国社会科学院、加拿大多伦多大学、斯坦福大学、杜克大学等境内外著名学府、科研院所建立了密切的交流合作;与省市人社、民政、公检法、城市管理以及济南、泰安、日照等地市建立了良好的合作共建关系,积极服务地方社会经济发展。
几经风雨,弦歌不辍。政法学院致力于立德树人、提高人才培养质量、促进知识创新、增强服务社会能力。全体教职员工将继续发扬务实、创新、奉献、和谐的学院精神,团结一致、凝心聚力、拼搏进取,为建设校内领先、省内一流、国内知名的高水平学院而努力奋斗!
济南大学MPA教育教学特色
济南大学MPA 教育积极探索符合自身特点的办学定位、理念与目标,形成了“服务基层地方、立足省会城市群经济圈、辐射山东、面向全国”的特色办学定位,确立了“塑造现代公共管理精神、培育公共管理创新能力”的办学理念,致力于为公共部门培养具有过硬政治素质、良好职业道德、现代公管精神、较强创新能力的复合应用型公共管理人才。
1.中心师资力量雄厚
济南大学MPA培养所依托的政法学院拥有一支专兼职教师相结合的高水平专业教学队伍和导师团队。现有MPA 专职教师 47人,专职导师37人,职称结构合理,学历层次较高,拥有较强的研究与教学能力,具有丰富的公共管理实务经验。专职教师中,高级职称教师占81%,具有博士学位教师占97.3%。拥有行业合作导师35人,均为公共部门的中高层领导干部,其中正处级以上干部77.1%。
2.培养方向特色鲜明
基于相互支撑、相互促进的多学科结构,多元化教育背景的师资队伍,多领域、多层次的创新实践平台,逐步形成了交叉融合、协同创新的培养优势以及特色培养方向。
目前设置三个重点培养方向。
方向一:政府管理
方向二:社会保障
方向三:公共安全管理
3.报考不受专业限制
根据《全国硕士研究生招生工作管理规定》,报考济南大学公共管理硕士(MPA)考生要求是大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员,不限专业;或获得国家承认的高职高专学历后,有5年以上工作经验,达到与大学本科毕业生同等学力的人员,不限专业;或已获硕士学位或博士学位并有2年以上工作经验的人员,不限专业。不招收应届本科毕业生。
4.双证(学历证、学位证)齐全
目前仅招收非全日制研究生。毕业时,按照国家有关规定发给相应的、注明学习方式的毕业证书;学业水平达到国家规定的学位标准,可以申请学位,通过校学位评定委员会审核后授予相应学位。非全日制和全日制研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
5.授课时间设计科学
学习时间主要安排在学期内的周末时间(含周五晚上),平均一个月选两个周末集中授课。不占用学生的正常工作时间,保证学生工作学习两不误。
6.教育教学设施完善
拥有满足教学需要的多媒体教室和案例室(学习研讨室),建有计算社会科学与数字社会治理山东省高校文科实验室、公共管理VR全景体验实验室、社会保障实验室,配备电脑、多媒体和虚拟仿真等设备,安装有电子政务系统、社会保障综合实务系统等相关教学软件以及SPSS、Stata、NVivo等量化统计及质性分析软件。学校图书馆、资料室向 MPA研究生全面开放,MPA 研究生享有与全日制研究生同等标准的图书资料查阅服务,有便捷的校园网络服务,并拥有开放的学术沙龙咖啡屋。
7.平台实践资源丰富
高度重视MPA研究生案例教学、社会实践、参观调研等实践教学工作。目前已开发原创案例10余篇,入选中国专业学位教学案例中心案例库4篇,实现专业课程案例教学全覆盖。研究生团队案例作品多次在中国研究生公共管理案例大赛、华北地区高校公共管理硕士专业学位研究生(MPA)案例大赛以及山东省高校公共管理硕士专业学位研究生(MPA)案例大赛中荣获佳绩。
深度推进政府部门、行业企业参与MPA人才培养,与济南市民政局、济南市劳动人事争议仲裁院、济南市退役军人事务局、济南市城管局、日照市民政局、济宁市民政局,济南市市中区、天桥区等党政机关及街道办事处合作共建研究生联合培养基地10余处。
8.毕业生发展前景良好
目前已连续培养七届共计360名毕业生。经过系统的专业训练,学生的专业应用与职业胜任能力得到较大提升,工作表现突出,发展质量良好,受到用人单位的充分认可和肯定。毕业生发展质量追踪调查显示,约1/3的毕业生实现晋升(含转正),约1/2的毕业生获得本单位或上级部门荣誉称号、有嘉奖或立功经历。
2025年招生信息请关注济南大学研究生院网站。
初试科目(全国统考,教育部统一命题)
科目一:管理类综合能力
科目二:外国语
复试科目:思想政治理论、专业实践测试
原文链接:https://spl.ujn.edu.cn/info/1061/60281.htm
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