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2024年,我国硕士研究生招生考试报名人数出现了首次下降的趋势,降至438万人,相较于2023年的474万人,减少了36万人。这一变化对就业有什么影响?
考研人数下降对就业的影响
1、随着考研人数的下降,高素质人才供给将减少,企业在招聘时可能会面临更大的筛选压力。
2、考研人数下降,意味着更多毕业生将涌入就业市场,求职竞争将更加激烈。
3、在一定程度上,考研人数下降可能导致高素质人才薪资水平的上涨,但整体来看,就业市场的竞争加剧可能会使薪资水平波动。
如何应对考研人数下降带来的就业影响
1、提升自身综合素质:面对日益严峻的就业形势,大学生应全面提升自身的综合素质,提高自己在劳动力市场中的竞争力。
2、完善就业指导服务体系:政府和学校应进一步完善就业指导服务体系,为大学生提供更多的就业信息和就业指导。
3、优化人才培养模式:高校应积极探索适应社会需求的人才培养模式,提高研究生的培养质量。
4、拓宽就业渠道:大学生应拓宽就业渠道,不仅仅局限于传统的就业途径,还可尝试创业、灵活就业等多种形式。