2027管理类联考备考已经进入强化刷题阶段，很多考生刷完历年真题后，缺少高质量全真模考卷用来限时模拟。本文整理分享2027管理类联考模考试卷，覆盖199管理类综合能力、英语二两大科目，适配MBA、MPA、MPAcc、MEM、MAud、MLIS、MTA七大管理类专硕考生，适合阶段性模考自测。
希赛2027管理类联考综合能力模考试卷
一、问题求解
第 1-15 小题，每小题 3 分，共 45 分。下面给出的 A、B、C、D、E 五个选项中，只有一项是符合要求的，请在答题卡上将所选项的字母涂黑。
1、已知 (m, n) 可以表示成两个非零整数相除的形式，且 
则mn的值为 ( ).
二、条件充分性判断
第 16-25 题，每小题 3 分，共 30 分。要求判断每题给出的条件 (1) 和条件 (2) 能否充分支持题干所陈述的结论。A、B、 C、D、E 五个选项为判断结果，请选择一项符合试题要求的判断。
A. 条件 (1) 充分，但条件 (2) 不充分
B. 条件 (2) 充分，但条件 (1) 不充分
C. 条件 (1) 和条件 (2) 单独都不充分，但条件 (1) 和条件 (2) 联合起来充分
D. 条件 (1) 充分，条件 (2) 也充分
E. 条件 (1) 和条件 (2) 单独都不充分，条件 (1) 和条件 (2) 联合起来也不充分
16、某学校向 10 名学生征集优秀作文，共征集到 16 种类型的作文 30 篇。则能确定上交作文的学生数。 (1) 每名学生上交的作文数量相同。 (2) 每名学生上交的作文类型不超过 3 种。
18、某商场 1 层有 2 个烟火报警器，且这两个烟火报警器发出警报的概率为 P,Q相互独立。在一次消防演习中，当遇到火灾来临时，发出警报的概率必须大于 90% 才算合格，则可确定该商场的烟火警报合格。
(1) P=0.55, Q=0.8
(2) P+Q=1.3.
三、逻辑推理
第 26‑55 小题，每小题 2 分，共 60 分。下列每题给出的 A、B、C、D、E 五个选项中，只有一项是符合试题要求 的。
26、某部门对新员工们有这样一些了解：凡不认同企业价值观的人都不愿长期留任；凡善于协作的人都乐于分享经验； 凡不遵守规章制度的人都不受同事信赖；凡善于时间管理的人都愿意承担额外任务。
已知小刘愿意长期留任、乐于分享经验，但不受同事信赖。
根据以上陈述，可以得出以下哪项？
A. 小刘认同企业价值观。
B. 小刘善于协作。
C. 小刘不遵守规章制度。
D. 小刘愿意承担额外任务。
E. 小刘善于时间管理。
27、孩子在幼年时期，对周围事物充满想象，常常提出各种天马行空的问题。然而，随着他们进入学校，尤其是到了中 学阶段，提问和想象的意愿明显下降。对此有教育专家认为，这是由学校教育中强调标准答案和应试评价导致的。 以下哪项如果为真，最能支持上述专家观点？
A. 许多孩子在课余时间沉迷于电子游戏，对现实世界缺乏探索兴趣。
B. 鼓励孩子自由提问和想象，有助于培养他们的创新思维。
C. 学校考试中，答案唯一且固定的题目占绝大多数，学生为了得分逐渐习惯于寻找标准答案，不再主动提出不同想法。
D. 现在孩子课业负担重，没有时间进行课外阅读和自由探索。
E. 家庭中父母对孩子的提问经常敷衍了事，打击了孩子的积极性。
28、健身是一件有益的事情，当然这还需要看健身者的具体情况以及他采用了什么方法。
一个人如果采用科学的健身方法，那么他会锻炼轻松并且获得健康收益；一个人只有获得健康收益，才会坚持锻炼或者 花钱请私教；如果一个人不花钱请私教，那么他正在采用的便是一套既科学又有益的健身方法。 若以上为真，则以下哪项为真？
A. 一个人若没有获得健康收益但他却花钱请私教，则他坚持锻炼
B. 一个人如果锻炼不轻松，但能获得健康收益，则他没有花钱请私教
C. 一个人如果没有采用科学的健身方法，则他没有锻炼轻松并且也没有获得健康收益
D. 一个人如果没有采用科学的健身方法但却锻炼轻松，则他能获得健康收益
E. 一个人如果没有采用科学的健身方法但锻炼轻松，则他既没有坚持锻炼也没有花钱请私教
29、中国传统手工刺绣技艺 "苏绣" 始于三国时期，是集图案设计、针法技艺、丝线配色于一体的传统手工艺品，其题 材丰富，以图案秀丽、构思巧妙、绣工细致著称，被誉为中国四大名绣之首。然而，近现代以来，苏绣的作坊规模逐渐 缩小，众多绣娘被迫转行，传统苏绣技艺逐渐走向衰落。民俗学者结合时代生活方式变迁分析后认为，苏绣的式微主要 受现代生活方式改变的影响。
以下哪项如果为真，最能支持上述论证？
A. 现代机器刺绣技术日益成熟，生产效率极高且成本低廉，对传统手工苏绣市场造成了巨大冲击。
B. 现代家居装饰风格趋于多样化，人们对于传统屏风、绣画等装饰品的整体购买需求明显减少。
C. 学习传统苏绣需要经年累月的枯燥练习，许多年轻人难以忍受这种漫长且收入不稳定的学徒生涯。
D. 不同地区的刺绣流派都有其独特的地域文化背景、受众群体和发展传承路径。
E. 现代人生活节奏快，追求穿着舒适、行动便捷，而传统苏绣服饰讲究修身、端庄，穿着后行动受限。
30、报纸公布了国内 20 家大型医院近 3 年病人死亡率的排名。有医学专家指出：不能把这一死亡率排名作为评价这些医 院医疗水平高低的依据。
以下各项如果为真，均能支持上述专家的观点，除了？
A. 这 20 家医院中，有 5 家依靠国家资助从国外进口了多项先进、大型和配套的医疗设备，其余医院没有。
B. 有些医院收治病人后住院时间较长，院内死亡率因此较高；有些医院则较早动员患绝症而救治无望的病人出院，院内 死亡率因此较低。
C. 这 20 家医院中，有 2 家老人医院和 3 家儿童医院。
D. 这 20 家医院中有 2 家是肿瘤医院。
E. 有些医院不具备特种手术和特别护理条件，遇到相关病人就转院，转院后死亡不统计在本院。
31、近年来，国风音乐悄然流行，从短视频平台到大型晚会都能听到。随着国风音乐从小众走向大众，各种乱象也时有 发生。某些创作者对传统乐理、诗词格律了解不够，经常乱改、乱搭传统曲调。对此有专家主张，必须规范国风音乐的 创作和传播，因为只有严格遵循传统国乐的本来样态，才能保持国风音乐应有的文化底蕴和独特韵味。
以下哪项如果为真，最能质疑上述专家主张？
A. 国风音乐发展历史悠久，每个时代的风格都各具特色。在传播中，许多听众各美其美，根据自己的喜好自由选择不同风格的作品。
B. 传统国乐的演奏形式并不适合所有现代舞台，将传统国乐的代表性元素抽离出来，融入现代编曲，依旧能展现国风音 乐的文化底蕴和审美韵味。
C. 近现代以来，我国传统国乐传承出现断层，国风音乐已经改变了许多，很难再回到传统国乐的本来样态。
D. 有些晚会安排歌手演唱国风歌曲，但其编曲与晚会主题并不匹配，这种做法严重损害了国风音乐的文化底蕴和独特韵 味。
E. 最好的传承就是走进日常生活，但有些创作者为了迎合时尚、体现个性，将国风音乐改得不伦不类，丢失了传统国乐 的典型特征。
32、气候学家通过分析南极冰芯中的气泡成分，可以推断出远古时期大气中二氧化碳的浓度。现代观测数据表明，大气 中二氧化碳浓度与全球平均气温之间存在稳定的正相关关系。因此，气候学家计划通过测量某处新采集的、覆盖过去 10 万年的深层冰芯中的二氧化碳浓度，来复原该时间段内全球平均气温的连续变化曲线。
以下哪项是上述论证所依赖的假设？
A. 该冰芯所在区域的局部气温变化趋势与全球平均气温的变化趋势完全一致。
B. 深层冰芯中的气泡在漫长的地质年代中，其化学成分没有因高压或高温而发生改变。
C. 过去 10 万年间，大气中二氧化碳浓度与全球平均气温的正相关关系没有发生显著变化。
D. 该冰芯的采集深度足以精确对应到过去 10 万年中的每一年份。
E. 除了二氧化碳浓度外，没有其他因素会导致全球平均气温的上升或下降。
33、近年来，随着社交电商与算法的普及，消费市场频繁出现 "爆发式潮流"：某个品类往往在数周内突然走红，又可能 在短期内迅速退潮，导致企业库存积压、渠道失灵，甚至引发经营危机。但目前企业界对消费潮流的生成与演化机制知 之甚少。据此有专家指出，为了更好地把握市场、防范经营风险，企业必须更新现有的市场预判模式，另辟蹊径研究消 费潮流的演化。
以下哪项如果为真，最能支持上述专家的观点？
A. 最新市场观察不仅改变了企业经营者对消费潮流的看法，而且将改变其预判潮流走势的能力。
B. 目前，依据传统的市场调研模型预测消费潮流变化所获得的最新结果，与实际销售数据相比，误差常常超过一个数量 级。
C. 对消费潮流的深入研究，将有助于避免潮流退潮时对企业库存、现金流乃至品牌形象造成的影响。
D. 消费潮流中蕴含着大量情绪化的传播和模仿行为，而这些行为会发生意想不到的突变。
E."爆发式" 潮流往往源于头部主播的集中推荐，而 "渐进式" 潮流则来自长尾用户的口碑积累。
34、在中国上古时期，猫头鹰 (古称 "枭") 曾被奉为神鸟。商代青铜器中有大量精美的枭尊，猫头鹰被视为战神和守 护神。然而，自周代以后，猫头鹰逐渐被看作不祥之鸟，其出现和叫声常被附会为死亡、灾祸的预兆。这说明，猫头鹰 的 "不祥" 形象是后人塑造的。
以下哪项如果为真，最能解释猫头鹰被后人视为不祥之鸟的原因？
A. 周代以后，猫头鹰的形象在文献中逐渐负面化，到汉代已基本定型为不祥之鸟。
B. 猫头鹰昼伏夜出，叫声凄厉，且常食腐肉。周代以后，随着礼乐文化兴起，人们推崇光明、祥和，认为猫头鹰的习性 与 "阴"" 丧 "相关；又因猫头鹰古称" 枭 "，与古代酷刑" 枭首 " 同字，遂逐渐将其视为不祥。
C. 猫头鹰曾在周武王伐纣时立下大功，但因功高震主，被周人刻意贬低为不祥之鸟。
D. 与猫头鹰同时代的猛禽鹰，形象威武，民间可能将鹰的负面特征移植到了猫头鹰身上。
E. 传说中远古时期的恶鸟 "鸩"，羽毛有毒、叫声难听，百姓可能将鸩的特征移植到了猫头鹰身上。
35、某头部电商平台对旗下客服团队开展季度绩效考核，统计数据显示：客服的工龄越长，其人均每日完成的工单数量 就越少，并且这一差距近年来会随着年龄增长而持续、稳定地扩大。管理层由此认为，随着工龄的增长，这些老客服的 反应速度与业务处理能力正在不断退化，且退化程度与工龄大致成正比。
以下哪项如果为真，最能质疑管理层观点？
A. 该平台的客服岗的人均日处理量，与平台当月的整体业务量并无直接关系。
B. 考核还显示，工龄较长的客服单次通话的平均时长也明显更长。
C. 该平台为工龄较长的客服配备的电脑，普遍使用年限较久、运行较慢。
D. 平台的客服的工单由系统统一派发，系统会优先把复杂、耗时的工单分配给工龄较长的客服，因此人均处理量偏低并 不能说明其业务能力下降。
E. 处理量偏低的客服与处理量偏高的客服，其当月的绩效奖金并无明显差别。
36、并不是所有创业项目都能获得风险投资，因为有些创业项目缺乏清晰稳定的盈利模式，而获得风险投资需要具备清 晰稳定的盈利模式。
以下哪项与上述论证方式最为相似？
A. 并不是所有传统手工艺都能实现商业化传承，因为有些传统手工艺制作成本高，而要实现商业化传承就必须解决效率 和成本问题。
B. 并不是所有大学生都适合继续读研，因为有些大学生只是暂时逃避就业压力，而适合继续读研的人应当有明确的学术 兴趣和研究能力。
C. 并不是所有城市都适合发展地铁，因为有些城市人口密度不足、财政实力有限，而发展高铁需要足够的人口和财政支 撑。
D. 并不是所有网络信息都值得相信，因为有些网络信息缺乏可靠来源，而值得相信的信息必须具有可靠来源。
E. 并不是所有企业都能实现长期增长，因为有些企业只关注短期利润，而实现长期增长更需要关注长期竞争力。
37、某企业顾问指出，与注重员工技能培训相比，注重员工职业道德与价值观的培训，对企业的长远发展影响更大。因 为技能决定短期产出，而职业道德决定企业的信誉和品牌，后者关乎企业能否长久立足。
以下哪项如果为真，最能支持上述顾问的观点？
A. 多数企业的培训课程中，技能类课程数量远多于职业道德类课程。
B. 员工技能与职业道德是两种不同性质的素质，不能相互替代。
C. 技能不足可通过改进流程、人手筹办等弥补，而职业道德缺失则企业难以补救。
D. 职业道德素养值得每一家企业高度重视和持续投入。
E. 员工技能影响个人发展，而职业道德影响整个团队的氛围。
38、科学家假设，一种特殊的肠道菌群，即 "X 菌"，是免疫系统发育形成过程中所必需的。科学家观察到，用含 X 菌 少的配方奶粉喂养的婴儿比母乳喂养的婴儿免疫力要差，而母乳中 X 菌的含量高，于是他们提出了上述假说。此外还发 现，剖腹产出生的婴儿比顺产出生的婴儿免疫力要差。
以下哪一项如果为真，则最能支持上述科学家的假设？
A. 母亲的免疫力差并不会导致婴儿的免疫力差。
B. 孩子的免疫力好不好，并不都是由父母的免疫力决定的。
C. 日常饮食中缺乏 X 菌的成年人比日常饮食中 X 菌含量高的成年人免疫力要差。
D. 胎儿只是在分娩过程中通过产道获得了大量的 X 菌。
E. 胎儿的免疫系统是在出生后的前三个月发育形成的。
39、人们通常认为，企业推行弹性工作制会提升员工的工作满意度。但一项对某行业 5000 名员工进行的为期五年的追 踪调查发现，实行弹性工作制的员工与实行固定坐班制的员工在离职率上并没有差异。研究者据此认为，弹性工作制与 员工工作满意度没有关系。
以下哪项如果为真，最能质疑研究者的结论？
A. 在该项调查中，实行弹性工作制的员工更多抱怨晋升机会不公平，尽管他们并未因此离职。
B. 与固定坐班制员工相比，弹性工作制员工更倾向于在非工作时间处理工作事务。
C. 弹性工作制员工往往对公司管理制度了解较少，有时会影响工作效率。
D. 员工的工作满意度还会受到薪酬水平、职业发展空间等因素的影响。
E. 与固定坐班制员工相比，弹性工作制员工每年参加公司培训的次数更少。
40、随着外卖平台普遍采用算法派单和限时考核，骑手的工作效率明显提高，消费者也能更快收到餐食。但不少骑手反 映，算法不断压缩配送时间，导致他们不得不超速、逆行、闯红灯，甚至因此发生交通事故。对此，某专家指出，平台 算法优化是大势所趋，不可能 "慢" 下来等每个骑手，骑手应该提高自身配送能力，主动适应算法规则。
以下哪项如果为真，最能质疑该专家的观点？
A. 骑手同样享有安全劳动的权利，平台在优化算法的同时，应设置合理的配送时限和安全保障机制，而不能把风险全部 转嫁给骑手。
B. 有些骑手配送经验丰富，能够在不违反交通规则的情况下按时完成大多数订单。
C. 目前我国外卖骑手数量庞大，其中相当一部分人仅熟悉固定片区、固定路线的配送。
D. 平台算法的设计理念应当兼顾效率与人文关怀，这是社会进步的方向
E. 有些骑手因长期被算法催促而感到焦虑和疲惫，这容易导致他们与平台之间的关系紧张。
41、某咨询机构分析了数百家制造企业近五年的供应链数据，发现抗风险能力较强的企业与较弱的企业，在其供应链协 作网络上存在显著差异：前者与上下游伙伴的联结更紧密、协作范围也更广。供应链协作网络是企业调配资源、共享信 息、协同排产的通道。据此，研究者认为，供应链协作网络的结构与功能，同企业的抗风险能力存在正相关。
以下哪项如果为真，最能支持上述研究者的观点？
A. 企业与上下游伙伴之间调配资源、共享信息或协同排产时，都要依赖供应链协作网络。
B. 抗风险能力较强的企业，通常拥有更充裕的现金储备和更稳健的财务结构。
C. 抗风险能力较强的企业，更多通过供应链协作网络来调配资源、共享信息、协同排产。
D. 了解供应链协作网络对企业抗风险能力的影响，有助于企业优化供应链布局、提升整体竞争力。
E. 供应链协作网络的运转依赖企业与核心伙伴之间长期稳定的信息共享机制，而在受访企业中，这种机制大多较为健全。
42、某市疾控中心对全市 3000 名 65 岁以上老年人开展了为期五年的追踪调查。调查显示：连续五年接种流感疫苗的 老年人，其冬季因呼吸道疾病住院的比例，明显低于同期从未接种疫苗的老年人。据此，疾控中心得出结论：接种流感 疫苗能够有效降低老年人冬季因呼吸道疾病住院的风险。
以下哪项如果为真，最能质疑上述结论？
A. 部分老年人是在子女陪同下、参加社区统一组织的免费活动而完成接种的。
B. 在该调查中，疾控中心负责人本人既未接种疫苗，也很少因呼吸道疾病而住院。
C. 有的老年人接种疫苗后，仍因意外跌倒或心脑血管疾病而住院。
D. 那些常年坚持接种疫苗的老年人，大多原本就身体硬朗、注重锻炼保健，冬季因病住院的可能性本就低于同龄人。
E. 有些老年人常年服用某种增强免疫力的保健品，呼吸道抵抗力一直不错。
43、某单位从 6 名员工中选派人员参加总部技能培训，这六人分别是赵强、钱明、孙丽、李华、周涛、吴静。综合考虑 岗位需求和个人情况，6 名员工至多选派 3 人，单位确定选派方案如下：
(1) 赵强和钱明至少要选派一个；
(2) 如果孙丽不参加或李华不参加，则赵强也不参加；
(3) 如果孙丽不参加，那么吴静也不参加；
(4) 只有周涛被选派，钱明才能被选派；
单位最终确定周涛不参加，由此可以推出：
A. 吴静不参加。
B. 赵强不参加。
C. 无法确定孙丽是否参加。
D. 钱明参加。
E. 吴静参加。
44、某公司安排 7 名员工赵、钱、孙、李、周、吴、郑依次进行述职，每人一次。已知：
(1) 赵在钱之前，在吴之后；
(2) 李在吴之前；
(3) 如果郑前面的人数与李后面的人数不同，那么李在第五个述职。
根据以上信息，以下哪项一定为假？
A. 赵在第五个述职。
B. 钱在第七个述职。
C. 吴在第五个述职。
D. 孙在第四个述职。
E. 周在第六个述职。
45、有赵、钱、孙、李 4 人参加羽毛球比赛，包揽前四名，名次无并列。四人住在同一个园区。已知：赵、钱在不同中 学；孙、李在同一班级。
已知：
(1) 第 1 名和第 4 名性别不同；
(2) 第 1 名和第 4 名同校、不同班；
(3) 钱、孙是女生，赵、李是男生，且赵、李不在同一所中学。
以下哪项可能为真？
A. 赵是第 1 名。
B. 孙是第 4 名。
C. 孙是第 1 名。
D. 李是第 4 名。
E. 赵是第 4 名。
46、某企业建立了一套从低到高的信息安全等级保护体系。已知该体系的等级分布具有如下特点：
(1) 从低到高有基础防护、访问控制、核心保护等；
(2) 只有经过身份认证，基础防护才能升级为访问控制；
(3) 如果不经过访问控制，身份认证就不会过渡到加密传输；
(4) 加密传输的等级不比数据备份低，也不比入侵检测高。
根据以上信息，关于该企业信息安全等级，按照由低到高排列，以下哪项是不可能的？
A. 基础防护、身份认证、数据备份、访问控制、加密传输、入侵检测、核心保护。
B. 基础防护、身份认证、数据备份、访问控制、入侵检测、加密传输、核心保护。
C. 基础防护、数据备份、身份认证、访问控制、加密传输、入侵检测、核心保护。
D. 基础防护、身份认证、数据备份、访问控制、加密传输、核心保护、入侵检测。
E. 基础防护、身份认证、访问控制、数据备份、加密传输、入侵检测、核心保护。
2027管综综合能力模考卷使用方法
固定时间全真模拟：上午9:00–12:00完成199管综，复刻考研时间；
做完先估分再复盘：不要只对答案，重点分析错题是知识点不会、粗心，还是做题速度不足；
按模块补强：数学应用题、逻辑综合推理、论说文立意，是管理类联考拉分重点；
定期重复模考：建议每2～3周完成一套模考卷，持续检验复习效果。
由于版面及格式限制，本文未能展示完整版2027管理类联考综合能力模考试卷及答案解析，请点击下方的资料下载免费获取。
