管理类联考考什么？各科题型、分值解析

管理类联考总分300分，由199管理类综合能力（200分）和204英语二（100分）两门科目组成，全程笔试，没有专业课复试笔试，备考压力远小于普通考研，下面用通俗的方式拆解每科考点。

管理类综合能力（199）

考试时长3小时，包含数学、逻辑、写作三部分，不考高数，所有知识点通俗易懂，零基础也能快速上手。其中数学75分、逻辑60分、写作65分，分值分布清晰。

数学部分是很多考生的得分主力，一共25道选择题，每题3分。分为15道常规问题求解和10道条件充分性判断，考察内容全部是初高中初等数学，涵盖算术、代数、几何、数据分析四大模块。

逻辑推理部分共30道选择题，每题2分，总分60分。考试不考察专业逻辑术语，主要考察考生的逻辑思维、推理判断、分析能力，题型分为形式逻辑、论证逻辑、综合推理三类。

写作部分包含两篇作文，总分65分。第一篇是论证有效性分析（30分），简单说就是找错题，给你一段有逻辑漏洞的文章，让你找出错误并分析论证问题，有固定的答题模板和套路，不用自由发挥，得分十分稳定。第二篇是论说文（35分），类似高考议论文，根据材料提炼观点、展开论述，主题多围绕职场、管理、品德、奋斗等正能量话题，结构固定，只要立意准确、结构完整、语言通顺，就能拿到基础分。

英语二

总分100分，考试时长3小时，难度仅相当于大学英语四级到六级之间，是考研英语中最简单的科目。题型分为完形填空、阅读理解、新题型、翻译、大小作文，没有超难词汇和复杂长难句。词汇量要求5500个左右，比英语一少近千个，阅读文章题材更贴近生活和职场，翻译和作文题型固定，模板化备考即可。

整体来看，管理类联考最大的优势就是无冷门难点、知识点基础、套路性强、备考可控。不用花费大量时间攻克专业课，不用钻研高深理论，只要稳扎稳打掌握基础、刷题练技巧、背诵模板，就能高效备考，非常适合基础薄弱、备考时间紧张的考生。