管理类联考题目太多，每次都做不完怎么办

在考试中无法完成全部题目是非常正常的现象，毕竟考试时间有限，而题目数量较多。我们可以将管理类联考的题型划分为三个层次：第一类是简单题，这类题目可以视为送分题，我们要确保在这些题目上不丢分；第二类是运算或推理较为复杂的题目，虽然过程繁琐，但只要细心处理是可以解答正确的，这部分我们需要尽可能多地获取分数；第三类则是难度极高、耗时较长且正确率难以保证的题目，对于这类题我们应当果断放弃，从而为前两类题目争取更多的时间。

英语（二）的作答策略同样可以进行优化。建议考生优先完成大小两篇作文，确保拿到基础分数，不必追求文采斐然，但要避免语法和拼写错误。由于很多考生在最后阶段时间紧张，导致作文无法完成，因此提前完成作文至关重要。接下来可以优先处理七选五题型，这类题目相对容易得分。阅读理解部分中，前两篇文章通常难度适中，建议重点攻克，这样可以轻松获得约40分。完形填空题由于阅读量大、分值低，若理解顺畅则容易拿高分，否则极易出错，因此若理解困难可适当放弃。剩余时间可用于处理剩余阅读理解和翻译题目，以实现分数的最大化。

联考过程中最令人焦虑的莫过于时间紧迫，题目尚未完成却已临近交卷。为了避免在考场上手忙脚乱，日常训练中必须注重提升做题的速度与准确性。例如，管理类综合科目考试时间为180分钟，如果平时训练只是简单地追求在规定时间内完成，而在实际考试中遇到各种突发情况时，可能会因没有余地应对而影响心态和节奏。

提高做题速度的根本目的，并非追求完成所有题目，而是为了确保有把握的题目能够稳稳得分。速度与准确率都是服务于最终目标分数的工具。要改善做题速度慢的问题，首先需要明确造成这一现象的原因，再通过训练逐一突破。例如：

- 视觉因素：逻辑科目每年的阅读量可达8000字左右，若缺乏审题和分析能力，仅阅读题干和选项就会耗费大量时间；

- 理解因素：对知识点掌握不够牢固，容易卡壳，导致解题时间延长；或者一味执着于难题，忽视时间的合理分配；

- 环境因素：脱离考试氛围进行练习，写字速度慢、注意力不集中；

- 心理因素：心理素质较弱，一旦遇到难题就紧张焦虑，影响后续发挥，甚至导致粗心错误。

因此，科学的训练方法和清晰的考试策略是提高成绩的关键。