管综复试中淘汰率高的问题（二）

你的工作经历和我们的专业关联性不强，你觉得自己能跟上学习节奏吗？

【淘汰原因】回避问题，说“我觉得关联性还行”，或否定自己说“可能有点困难，但我会努力”，未体现出可迁移的能力和主动弥补差距的意识。

【参考回答】虽然我目前的工作岗位是XX（如行政、技术），但在长期工作中，我积累了很多可迁移的能力，这些能力对管综学习有很大帮助。比如我经常负责跨部门协调工作，锻炼了我的沟通能力和团队协作能力，这能让我更好地参与研究生阶段的小组项目；另外，我在工作中需要定期做工作复盘和数据分析，培养了我的逻辑思维和问题解决能力，这和管综专业强调的理性分析能力是契合的。对于专业知识上的差距，我已经提前做了准备，备考期间系统学习了XX基础课程，还阅读了《XX》《XX》等专业书籍。入学后，我也会利用课余时间加强专业基础学习，主动向老师和同学请教，确保能跟上学习节奏。

你觉得在职读研和应届生读研，你的优势和劣势分别是什么？

【淘汰原因】只谈优势不谈劣势，或劣势分析过于负面，说“我年龄大、记忆力差”，未体现出正视差距、弥补不足的态度。

【参考回答】我的优势主要有两点：一是有丰富的实践经验，能将课堂上学到的理论知识快速与实际工作结合，比如学习商业案例分析时，我可以结合自己参与过的项目进行深入思考，也能为小组讨论提供真实的行业视角；二是目标感更强，我清楚自己读研的目的是解决职场痛点、提升竞争力，所以在学习中会更有针对性，也更能主动投入时间和精力。我的劣势在于，由于工作多年，专业基础不如应届生扎实，而且碎片化的工作节奏可能会影响深度学习的状态。针对这些劣势，我已经制定了弥补计划，一方面提前梳理专业基础知识点，查漏补缺；另一方面培养沉浸式学习的习惯，确保学习效率，同时利用好研究生阶段的集中学习时间，快速提升自己。

以上信息希望对2026复试的同学有所帮助。