2021管综199小作文（论证有效性分析）真题及范文

工商管理MBA 王娟 2024-12-18 浏览 46199

在199管理类联考综合中，论证有效性分析通常要求考生对一段给定的论证材料进行分析，找出其中的逻辑漏洞、假设不合理、论据不充分等问题，并给出相应的分析和反驳。具体请见下文。

2021管理类联考写作论证有效性分析真题：眼见未必为实

常言道:“耳听为虚，眼见为实。”但实际“眼见未必为实”。

从哲学上讲,事物表相不等于事物真相。我们亲眼看到的显然不是事物真相。只有将表相加以分析，透过现象看本质才能看到真相。换言之，我们看到的未必是真实情况，即“所见未必为实”。

举例来说，人们都看到了旭日东升，夕阳西下，也就是说，太阳绕地球转，但是，只是人们站在地球上看的表象而已，其实这是地球自转造成。由此可见，眼见者未必实。

我国古代哲学家老子早就看到了这一点。他说过，人们只看到了房子的“有”(有形的结构)，但人们没看到“无”(房子中无形的空间)才有实际效用。这也说明眼所见者未必实，未见者为实。

老子还说，讲究表面的礼节是“忠信之薄”的表现。韩非解释时举例说，父母和子女因为感情深厚而不礼节，可见讲究是感情不深的表现。现在人们把那种客气的行为称作“见外”，也是这个道理。这其实也是一种“眼所见者未必实”的现象。因此，如果你看到有人对你很客气，就认为他对你好，那就错了。

参考范文：

所见未必为实吗

管综写作

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📅 本文最后更新于 2024-12-18

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